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Bewertung

GBB als Arbeitgeber und für Teilnehmenden an Maßnahmen, dringend abzuraten.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei creso ggmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Teilnehmenden. Vielfältige und abwechslungsreiche Fälle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Creso genauso wie die GBB hat weder ein Qualitätsmanagement oder einen Betriebsart. Sobald die Planung von einem Betriebsrat im Raum steht, werden die Verträge nicht verlängert oder die Kündigung steht im Raum. Die Verträge Verden nicht entfristet, somit entsteht keine Sicherheit oder Zukunftsperspektiven im Unternehmen. Teilnehmer an den Maßnahmen werden nur als Einnahmequelle betrachtet, ohne das diese konzeptgetreue Unterstützungen erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Creso genauso wie die GBB hat weder ein Qualitätsmanagement oder einen Betriebsart. Die Verträge Verden nicht entfristet, somit entsteht keine Sicherheit oder Zukunftsperspektiven im Unternehmen. Teilnehmer an den Maßnahmen werden nur als Einnahmequelle betrachtet, ohne das diese konzeptgetreue Unterstützungen erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz HaaßPeople Management

Hallo und danke für deine Bewertung!

Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, besonders in Bezug auf das Qualitätsmanagement und die Vertragsgestaltung. Wir möchten jedoch betonen, dass sowohl ein Betriebsarzt als auch ein Qualitätsmanagement in unserem Unternehmen vorhanden sind. Falls du dazu Fragen hast, kannst du dich gerne direkt an uns wenden.

Die Arbeit mit den Teilnehmenden liegt uns sehr am Herzen, und wir streben danach, sowohl für Mitarbeiter*innen als auch Teilnehmende eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen.

Wir werden deine Verbesserungsvorschläge intern prüfen und arbeiten kontinuierlich daran, Sicherheit und Perspektiven für alle zu verbessern.

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Anregungen weiter zu besprechen.

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