Mittelprächtige Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Obst und Gemüse, Kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resperktlosigkeit gegenüber Mitarbeitenden und maßlose Inkompetenz der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Niederlassungsleitung kündigen. Und einen Betriebsrat implementieren.
Kommunikation
Übergangsmanagement und Qualitätsmanagement sind auch nur zwei Begriffe in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung ist in ihrem Bereich leider unqualifiziert und hat in Personalmanagement nichts verloren.
Interessante Aufgaben
Wer auf monotone Aufgabenbereiche steht und administrativ sich in Excel weiterbilden will, sollte jetzt seine Chance nutzen.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein. Kaputte Rolläden und sogut wie keine Pausenangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amazon ist der Beste Kooperationspartner..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbä#nder. So wird die tarifliche Gehalt sanpassung genannt. Mitarbeitende verdienen im ersten Jahr nach Einstellung soviel wie Mitarbeitende nach vier Jahren. Alles unter dem Deckmantel der offenen Kommunikation. Die Leitung kann frei entscheiden. Es gibt keinen Betriebsrat.
Image
Kapital statt Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist ein Sprungbrett für deine weitere Karriere.