Fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist auch gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Schließung der Kitas/Schulen reagieren, mit mehr Homeoffice ist Betreuung einfacher zu organisieren, Arbeitsstunden im Homeoffice nicht kappen, da verboten, mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Vorgesetzte haben meist ein offenes Ohr, hohe Unzufriedenheit im Team
Work-Life-Balance
- Schlechte Reaktion auf Schließung derBetreuungsmöglichkeiten im Lockdown
Vorgesetztenverhalten
+ Haben ein offenes Ohr
- Geschäftsleitung kappt Arbeitsstunden im Homeoffice
Interessante Aufgaben
Mal mehr und mal weniger interessant
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie alle anderen auch
Arbeitsbedingungen
+ Gute technische Ausstattung
+ Gute Räumlichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Da wird einiges gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
- Wissentlich falsche Eingruppierung der Mitarbeiter in Tarifvertrag
+ Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
+ Weiterbildung wird gefördert.