5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hiller Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Hiller
Unternehmensgruppe
Lüneburg
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügige und freundliche Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zuerst wurde ich Telefonisch kontaktiert und hatte dadurch das "Kennenlerngespräch" schon abgeschlossen. Darauf folgte dann das eigentliche Bewerbungsgespräch. Aufgrund von Corona wurde das Vorstellungsgespräch per Teams geführt. Für mich eine ungewohnte Situation an die ich mich gewöhnen musste. Anschließend habe ich die positive Rückmeldung erhalten, dass ich den Job bekomme.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet und man merkt das die Firma sich für ihre Mitarbeiter einsetzt und interessiert
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir lief alles reibungslos daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles hat super schnell geklappt. Man merkt, dass sich der Betrieb für Ihre Azubis interessiert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau für Speditions- und Logistik Dienstleistung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich nicht negativ über den Ablauf äußern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbungsschreiben
Bewerber/inHat sich als Logistiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung reagieren (Absage)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nicht zu empfehlen für Akademiker !!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Wirtschaftsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führen Sie Ihre Bewerbungsprozesse mehr professionell, fragen Sie nicht nach der finanzielen Situation der Bewerber oder seine Familie bzw. ob der Bewerber aus "gutem Hause ist" vor allem wenn dieser eine ausländische Herkunft hat. Die Leitung muss ein gewisses Allgemeinwissen haben, und souverän die Bewerberfragen beantworten. Wenn Sie nicht genug qualifiziert sind, fühlen Sie sich nicht von akademischen Bewerbern herabgesetzt wenn Ihnen die gestellten Fragen schwer vorkommen. Arbeiten Sie an der Beseitigung vom Fremdenhass in Ihrem Unternehmen, und zwar von ganz unten (Empfang der Gäste von Lagaristen) bis Oben.
Bewerbungsfragen
- Kommen Sie aus einem guten Hause?
- Wie ist Ihre Einstellung zu Deutschland, viele waren nicht zufrieden in WM 2006 ?
- Lebenslauf
- Warum wollen Sie nicht weiter als Maschinenführen arbeiten? (Werkstudentische Stelle)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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