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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dank der 35-Stunden Woche und je nach Abteilung Gleitzeit hat man eine super Work-Life Balance.
Je nach Abteilung, aber allgemein super guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Anspruchsvolle Aufgaben und viel Abwechslung
Leider nur 3 von 5 Sternen zu vergeben.
Es wird in der Firma sehr viel gelästert und es geht immer nur darum, dass einer der Schuldige ist, wenn Fehler gemacht werden, anstatt das man zusammen hält. Die Arbeit wird von Abteilung zu Abteilung geschoben, Hauptsache die Arbeit ist weg. Dementsprechend ist die Atmosphäre nicht immer die beste, da ständig diskutiert wird.
Nach außen sehr gut.
Durch Home Office sehr gut selbst definierbar.
Regelmäßige Seminar vorhanden.
Stundenlohn der Mitarbeiter in der Produktion leider unter dem Durchschnitt. Die Konkurrenz zahlt allgemein viel besser.
Leider steht nie jemand für den anderen, eher Gegenteil. Alle Mitarbeiter sind egoistisch und es geht nur darum, der bessere sein. Wenn ein Mitarbeiter was gutes macht, wird er selten gelobt. Nur sobald man ein Fehler macht, weiß es gleich die ganze Firma.
Respektvoller Umgang vorhanden
Leider besitzen viele keine richtige Führungkompetenz. Eher haben sich alle hoch gearbeitet und sind jetzt Teamleitung. Auf Interessen der Mitarbeiter wird selten, und wenn nur mit dem Betriebsrat eingegangen
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist super. Durch die neue Chatfunktion kann auch mit allen Leuten schnell geschrieben werden.
Dazu kann ich mich nicht äußern, keine schlechte Erfahrung gemacht
Leider absolut keine Digitalisierung vorhanden. Viele Prozesse noch altmodisch und dementsprechend wenige interessante Aufgaben.
Die Atmosphäre bei Hiller war schon immer familiär und freundlich.
Wir sind am Markt für unsere hervorragenden Dekanter bekannt.
Der Job ist gut mit dem Privatleben vereinbar.
HomeOffice Möglichkeiten werden derzeit auch stark ausgebaut.
Hiller ist ein fairer Arbeitgeber und zahlt schon immer ein gutes Gehalt mit Gewinnbeteiligung.
Sehr stark hier bei Hiller. Es entstehen wahre Freundschaften.
Ist natürlich Abteilungsabhängig. Grundsätzlich würde ich es schon als gut bewerten.
Gerade jetzt in der Corona Krise wurde und wird viel dafür getan um die Mitarbeiter optimal zu schützen. (Plexiglastrennwände, Homeoffice, Stoffmasken schon von Beginn an, FFP2-Masken, Klare Abstandsregeln, Getrennte Schichtzeiten, etc.)
Die Maßnahmen werden immer schnell der aktuellen Infektionslage angepasst.
Es wird viel und frühzeitig kommuniziert. Gerade jetzt in der Corona Krise werden die Mitarbeiter bestens informiert.
Das Produkt ist sehr spannend, deshalb auch wohl die meisten Aufgaben dazu.
Für Arbeit für gutes Geld. Und die Kommunikation ist fast perfekt.
Die Firma sollte an der Gleichberechtigung und an der Kommunikation bis an die Front arbeiten.
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern wird hier groß geschrieben. Ansonsten lebt die Firma wie eine typsich bayrische Firma nach dem Motto "nicht geschimpft ist gelobt genug". Alles in allem ist hier eine sehr angenehme Atmosphäre, in welcher es Spaß macht täglich zur Arbeit zu kommen.
Leider hat das Image durch die Krisen in 2014 und 2016 stark gelitten. Gerade in einem kleinen Ort wie Vilsbiburg wird viel geredet und schnell Unwahrheiten verbreitet, was sich nicht wirklich positiv auf das Image auswirkt. Durch etliche Änderungen in der Führung etc. ist man hier definitiv an einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Die Firma hat ein wesentlich besseres Image verdient, als sie aktuell hat.
Sehr gute Voraussetzungen für eine perfekte Work-Life-Balance. Gleitzeit in der Verwaltung bei 35/40- Stunden je nach Position. Schichtbetrieb in der Produktion mit angenehmen Schichtzeiten welche viel Raum für Freizeit lassen.
Mitarbeiter welche Interesse an Weiterbildungen zeigen werden hier gefördert. Es gibt sogar eigens eine Fachkraft für Personalentwicklung.
Ist bestimmt in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden mit dem Zusammenhalt und kann durchaus sagen, dass hier Freundschaften am Arbeitsplatz entstehen welche auch ins Privatleben übergehen. Außerdem sehr positiv dass man auch die Kollegen aus den anderen Bereichen kennt und es sehr familiär abläuft.
Vorbildliches Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern. Altersgemäße Anpassung des Arbeitsbereiches, offenes Ohr für ältere Mitarbeiter oder sogar Alters-Teilzeit, Früh-Ruhestand etc. je nach Absprache mit den jeweiligen Mitarbeitern.
Abgesehen von 1 Ausnahme sind die Führungskräfte sehr kompetent, nah am Personal und haben ein offenes Ohr für deren Mitarbeiter.
Mitarbeiter haben hier grundsätzlich das Recht auf Mitbestimmung und Verbesserung. Kleine Büros in der Verwaltung, keine Großraumbüros. Technik wird in allen Bereichen des Unternehmens regelmäßig überdacht und erneuert.
Der Flurfunk ist hier grundsätzlich schneller als die öffentlichen Statements dennoch wird die Kommunikation in den letzten Monaten wieder immer besser und hat sich wieder auf einem guten Level eingependelt, welches aber dennoch stetig steigt.
in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Ich denke, jeder ist für die Zufriedenheit seines Aufgabenbereiches selbst zuständig. Wenn jemandem sein Aufgabenbereich nicht mehr gefällt gibt es etliche Möglichkeiten sich intern zu bewerben / Aufzusteigen oder sich selbst für Verbesserungen an der aktuellen Position stark zu machen.
Nachdem die Krise überstanden ist, wandelt sich auch die Firmenkultur wieder zum Besseren. Die Kollegen treffen sich auch privat wieder mehr. Es wird!
An diesem Thema wird gerade gearbeitet.
Sehr starker Zusammenhalt.
Das ist natürlich, wie in jedem Unternehmen, von der Abteilung abhängig.
Bei mir ist es sehr gut.
Der Umgang im Haus ist sehr freundlich und kollegial.
Die soziale Einstellung der GL, relativ flex. Arbeitszeiten (auch bei Regelarbeitszeit). Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Geringe und fehlerhafte Organisation. Versprechen geben und nicht halten.
Bessere Planung und Organisation. Fehler nicht auf Mitarbeiter abwälzen, sondern dafür sorgen dass keine Fehler entstehen können. Vorrausschauenderes Handeln in vielen Bereichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist momentan leider nicht gut. Es werden oft Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.
Hier gibt es leider zwei Seiten der Medallie. Beide Ansichten über das Image der Firma haben ihre Berechtigung.
Wir haben in der Produktion eine 35Std. Woche!!! Ich glaube das ist "work-life-balance" pur. 30 Tage Urlaub die man meistens so einplanen kann wie man möchte, natürlich mit Absprache.
Es ist gerade ein sog. Weiterbildungsspiegel in arbeit. Mitarbeiter bekommen Bildungsurlaub oder auch unbezahlten Urlaub bei Weiterbildung. Dies ist sehr lobenswert, da es eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers ist die in einer BV verankert wurde.
Die Firma zahlt den Mitarbeitern ein sehr gutes Gehalt. Die Sozialleistungen könnten besser sein. Es gibt eine betr. Altersvorsorge.
Die GL ist sehr sozial eingestellt. In Sachen Umweltschutz und fair trade ist nie irgendetwas negativ aufgefallen.
Hilfsbereitschaft ist sehr hoch. Jeder kennt jeden. Natürlich gibt es "schwarze Schafe" die einem in den Rücken fallen, allerdings gibt es die leider in jedem Unternehmen.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Es wird kein Druck auf ältere Mitarbeiter ausgeübt. Jeder arbeitet in seinem Tempo.
Ist von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich.
Die Arbeitsbedingungen sind als gut zu bewerten und werden stetig verbessert.
Seit 2015 haben wir einen BR der die Kommunikation im Unternehmen wirklich sehr verbessert hat.
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt und Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Wirklich sehr abwechslungsreich für ein KMU. Es wird nicht langweilig.
Nette Kollegen, familiärer Umgang
geringe Fahrzeit
schlechtes Betriebsklima
meistens ausgeglichen und entspannt
Hat, bedingt durch die Entlassungen und der Kurzarbeit, sehr gelitten.
Hier muss man sich selber bemühen, keine Angebote des Arbeitgebers.
Die direkten Kollegen waren alle sehr aufgeschlossen und kollegial. Allerdings gibt es auch Kollegen aus anderen Abteilungen
die glauben " besser " zu sein
Haben meistens ein offenes Ohr, die Umsetzung wird aber häufig durch andere Abteilungen torpediert
stark ausgeprägter Flurfunk
Die weiblichen Mitarbeiter werden meist nicht wirklich ernst genommen.
Abwechslungsreich
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