Hohes Potential aber leider viel Blindleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Dokumentation & Test wird Stiefmütterlich behandelt. Technisch schlechte Entscheidungen werden manchmal aus Ideologischen Gründen trotzdem durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger mit Ideologische Entscheidungen von ober herab ein Design erzwingen sondern besser auf den technischen Sachverstand der unteren Ebenen hören. Dann klappt es auch eher damit Anforderungen zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Typischerweise nicht mehr als fünf Personen/Büro also relativ ruhig. Man muss aber als länger angestellter Mitarbeiter mit zunehmenden Arbeitsunterbrechungen durch rat-suchende Kollegen zurecht kommen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ganz gut, Entscheidungen höherer Level manchmal nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen auch über die Abteilungen hinweg gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht erst seit Covid-19 möglich. Gleitzeit, kurzfristiges Frei-Nehmen im Allgemeinen kein Problem.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß kommt man aufgrund der geringen Entwickleranzahl und großen Technologiebreite mit allen möglichen Themen von Assembler bis zur Weboberfläche in JS in Berührung. In letzter Zeit steigt allerdings der Anteil von Administrations- und Wartungsaufgaben
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur auf Nachfrage mit Nachdruck. Restliche Ausrüstung sehr gut, wegen verstärktem Homeoffice zumeist Notebooks statt PCs. Für die Entwicklung ist es zeitweise schwierig passende Zweit-PCs zu bekommen (Erweiterungskarten...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement vorhanden, schlechte Regelung von Heizung und Klimaanlage, dadurch unnötige Energieverschwendung. Das Soziale Miteinander ist super: Für Elternzeit, längere Auszeiten, bei längeren Krankheiten oder persönlichen Problemen gibt es große Unterstützung durch das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich liegt die Bezahlung auch nach langer Angestelltenzeit eher auf unterem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege in Führungslaufbahn durchaus möglich, aber wer z.b. technisch sehr versiert ist wird lieber weiter als Arbeitsbiene geführt. So was wie eine Expertenlaufbahn gibt es nicht.