Schlaflose Nächte und Herzrasen durch ständigen Stress. Privatleben ist im Eimer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen. Egal ob AT oder Tarif wir halten zusammen. Wir kämpfen zusammen. So fängt es immer an. Erst werden 650 MA bestraft (für etwas woran die zu 100% nicht schuld sind ) und danach kommen die anderen. Wir halten zusammen. Das gilt aber nicht für das Top Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Anlügen der Mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Leistung sollte honoriert werden. Es wird täglich die extra Meile von vielen MA mit der Hoffnung auf das persönliche Bonus. Hier werden seitens Hilti Lügen erzählt, dass es der Firma schlecht geht, obwohl schon für das nächste Jahr teuere Veranstaltungen intern bezahlt wurden. Es macht wirklich kein Spaß mehr bei Hilti.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hiesigen Atmosphäre leidet mein Privatleben.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden Proforma kommuniziert. Nur die Info und das war es dann.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter und Teamleiter sind eng miteinander.
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt mein Privatleben leidet….
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist in dem Rahmen den man ihm gibt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Ziel ist Verkauf. Aber Aufgaben sind interessant wenn man Verkauf mag.
Gleichberechtigung
Zwei Klassen Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Denen ging es mal besser.
Arbeitsbedingungen
Stressiger Alltag. Ständiger Druck. Damit ein Handvoll Top Manager ihr Bonus im im hohen Bereich ausgezahlt bekommen, wird von 700 MA das Gehalt zurückgefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen nur. Intern ist alles egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Grundgehalt. Im unterdurchschnittlichen Bereich. Top Management bekommt die hohe Zahlung.
Image
Nach außen noch gut. Aber die Mitarbeiter ob AT oder Tarif halten zusammen und zeigen das wahre Gesicht.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Möglichkeiten. Verständlich das man zb nur fachbauleiter werden kann wenn man vorher ein Studium als Bauingenieur mitbringt.