sehr schwierig geworden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einige wirklich gute Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit so einem Namen und Erfahrung hätte man mehr machen können / müssen. Viele gute Dinge vergessen / gestrichen oder mit der Fluktuation gehen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Kommt immer darauf an, wie die Benefiz ausgelegt werden. Z. B. auf das Diensthandy würde ich gerne verzichten. Coaching kommt auf den die Vorgesetzte/n an. Akt Gehaltskürzung der Vorauszahlung und nach öffentlichem bekannt werden die Korrektur mit Rücknahme der Gehaltskürzung - no go.
Work-Life-Balance
Offiziell ist alles in bester Ordnung. Niemand darf mehr, als der gesetzliche Rahmen zulässt, eintragen.
Vorgesetztenverhalten
z.Z. gut bis sehr gut, aber auch schon unfaire und unqualifizierte Vorgesetzte erleben dürfen / müssen.
Gleichberechtigung
geht vielleicht sogar vor Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss man sich erstmal leisten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Top: das gesetzlich steuerfreie Gehalt wurde in 2023 / 24 voll ausbezahlt. Das normale Gehalt schrumpft. Zukunft der Baubranche...?
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Gerät in Bedrängnis.