Hilti Group hat 1,5 Prozent Wachstum, macht kein Minus und den Mitarbeiter wird ihr eigendes Geld nicht ausgezahlt (MBM)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch keine Massenkündigungen, ist aber auch nicht nötig. Wenn man mit Geldern der Mitarbeiter Wirtschaftet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Human Resource Manager ohne jegliche Fähigkeiten. Seit Jahren wird sich nicht am Tarifliche vorgaben gehalten. Arbeitszeiten werden nicht korrigiert von 40Stunden auf 38,75
beim Mitarbeiterbeteiligungsmodell wird Mitarbeiter das eigene Geld nicht ausgezahlt. Bei AT verträgen, die meistens Führungsmitarbeiter haben aber schon
Verbesserungsvorschläge
CIP werden nach Nasenfaktor bearbeitet.Augenscheinlich großer Fokus umsetzung eine Katstrophe
Arbeitsatmosphäre
von Jahr zu jahr schlimmer
Kommunikation
Bei Wichtigen Sachen ducken sich alle weg
Kollegenzusammenhalt
nur noch Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
kommt drauf an, wo man Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Um so höher um so weniger wird die Wahrheit gesporchen
Interessante Aufgaben
eigentlich viele gute, aber leider keine Vorgesetzten mehr die drauf achten das Aufgaben auch korrekt erledigt werden. Da Vorgestzten keine Führungsfähigkeiten mehr besitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden mit gezogen, Human Ressouren sorgt nicht dafür, das Alte Kollegen eine Arbeitsplatz bekommen wo Sie sich die letzten Jahre ausklinken können. Plätze gibt es genug.Man muss nur bereit sein, das Geld dafür aus zu geben.
Arbeitsbedingungen
immer schlechteres Material, am falschen ende wird gespart und in vielen Bereichen das Geld raus geschleudert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden und das Sozialbewusstsein wird sich durch die Mitarbeiter rein geholt.
Gehalt/Sozialleistungen
von Jahr zu Jahr immer weniger, trotz Konzern Gewinne
Image
Sicherlich noch gut, wird aber nicht mehr lange halten können.Bei den neuen Manager
Karriere/Weiterbildung
Kritiker werden klein gehalten.Arschkriecher werden gepuscht.