Great Place to Work nur auf dem Papier!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamkollegen
Verbesserungsvorschläge
Integrität! Das war mal wichtig in der Hilti Kultur und ist absolut verloren gegangen.
Vernünftige Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hat sich stark zum schlechten entwickelt. Es wird seit Jahren nur noch die Extrameile gefordert ohne Gegenleistung. Für das Team ist kein Geld mehr da, um gemeinsam was zu unternehmen, wohingegen Geld von Führungskräften aus dem Fenster geworfen wird.
Kommunikation
Stümperhafte Kommunikation zu den wichtigen Themen. Es wird alles schöngeredet ohne Ehrlich zu sein. Man erwartet von Leuten, dass sie Geld zurückzahlen sollen (wirklich kein Witz) und tut so, dass die Firma im Sinne der Mitarbeiter handelt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute sind die Kollegen. Sowas habe ich selten erlebt, dass alle gemeinsam ein Ziel verfolgen, sich gegenseitig helfen und trotz des fehlenden Rückhalts des Management immer bereit sind selbst auf privater Ebene zu helfen! Leider wird das auch nicht mehr lange so bleiben, bei diesem Management!!
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite soll man seine Produktivität erhöhen und keine Überstunden machen, auf der anderen Seite kriegt man aber Projekt nach Projekt auf den Tisch ohne zu wissen, was der Arbeitsaufwand dahinter ist. Kommt man nicht hinterher, dann wird direkt Druck ausgeübt! Bei privaten Angelegenheiten ist die Firma aber sehr kulant!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, aber ein Großteil ist arrogant und hat jeden Bezug zu den Mitarbeitenden verloren. Lügen einem ins Gesicht, um Fehlentscheidungen schönzureden, obwohl es jeder weiß, was wirklich dahinter steckt.
Interessante Aufgaben
War mal interessant, jetzt gibt es nur noch Prozesse an die man sich halten soll ohne Sinn! Der eigentliche Job kommt viel zu kurz.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr. Ich will nicht weiter darauf eingehen, aber für die Außendarstellung werden weniger qualifizierte Mitarbeiter bevorzugt, damit eine Quote erfüllt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfassbar respektloser Umgang mit Leuten, die das Unternehmen teilweise aufgebaut haben. Keine Gehaltserhöhungen, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf der horizontalen Ebene als Experten, obwohl das dringend gebraucht wird!!
Arbeitsbedingungen
Internet funktioniert am Standort nicht, altes Equipment und offenes Konzept macht konzentriertes Arbeiten unmöglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was andere Firmen auch versuchen zu verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz im Vergleich zu anderen Konzernen. Jahrelang wird man hingehalten mit einer Gehaltserhöhung. Sehr geringes Grundgehalt und man ist vom Bonus abhängig, der sich absolut intransparent zusammensetzt! Keine Führungskraft kann erklären wie dieser funktioniert. HR und das Management selbst weiß nicht, dass der Bonus sogar auf 0 fallen kann! Versprochen wird in den Vertragsgesprächen, dass der Bonus zu 100% sicher ist. Integritätslose Augenwischerei und katastrophales Management. Jahrelang wurde ein großes Wachstum erreicht und bei einem eher "schlechten" Jahr müssen Mitarbeiter Geld zurückzahlen!! Die AT Leute, die dem Vertrieb den Rücken freihalten und konstant die Extrameile gehen, werden nun bestraft durch einen Faktor (Sales), auf den sie keinen Einfluss nehmen können.
Image
Lebt von vergangenen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie beschrieben, absolut begrenzt, außer man will nach 2 Jahren weiter in den Vertrieb.