Tolle Unternehmenskultur, die leider nicht umgesetzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiheiten
- Flache Hirarchien
- kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten und fragliche, in meinen Augen falsche Unternehmensentscheidungen, welche sich aller meiner im Studium gelernten Empfehlungen der BWL und Personalwesen entziehen. In meinen Augen Grundvoraussetzung für die Steuerung und Leitung eines Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
- Leitbild wieder Leben
- Teamevents wieder Leben und Spass am Vertrieb fördern
- Vorgesetzte aussortieren! Mein dringendster Rat!
- Strukturen schmälern
- Wieder mehr Qualität reinbringen in Führung (Stichwort: A hires A and B hires C…)
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft und abhängig vom Vorgesetzten:
Wenn die für das Unternehmen relevanten Kennzahlen passen (d.h. Müssen keinen betriebswirtschaftlichen Mehrwert haben) dann ist auch eine gute Atmosphäre aufzufinden. Sofern dies nicht der Fall ist, kann diese schnell kippen. Ebenfalls wird immer weniger dafür getan, um diese hoch zu halten - Schade.
Hier gilt jedoch: ich hatte schon andere Arbeitgeber und da war es schon schlechter und auch abhängig vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Vor meinem Abgang wenig bis gar nicht: viel Buschfunk, Falschinfos oder gar keine Infos.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss ich sagen, dass das Top ist!
Man hilft sich so gut wie es geht. Aus Kollegen werden auch vielmals gute und enge Freunde! Jedoch überschwappt auch das aktuelle Stimmungsbild die Intensität der Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ich kann vielen anderen Bewertungen nicht zustimmen. Wenn wirklich die gearbeitete Arbeitszeit gerechnet wird und diese und effizient genutzt wird, dann kann man auch viel Freizeit genießen - und die Zeit auch einteilen. Auch hier: in meinen alten Jobs war es viel schlechter
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten und auch was darüber liegt. Aktuell eher abwägender Trend. Die früher gern genutzte Klausel: „Feedback ist ein Geschenk“ wird nicht gelebt. Schade, weil nur durch Feedback kann man sich verbessern!
Interessante Aufgaben
Insgesamt super interessant, jedoch kann auf längere Zeit monoton werden
Gleichberechtigung
Das klappt soweit
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist gleich zu allen. Aber hier bleibt bei der Fluktuation viel an den Alten hängen
Arbeitsbedingungen
Das past soweit! Leider tun sie sich noch mit Apple schwer (persönliches Ding)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird gelebt und auch im Vergleich zu anderen versucht umzusetzen. Auch hier wieder die Relation, dass es andere deutlich schlechter machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt für den Arbeitsaufwand in Ordnung. Mit Bonus kann man gut Geld verdienen, jedoch Gebiets- und Konjunkturabhänging
Image
Noch gut aber auch hier wird zurecht der „Zu teuer“-Stempel aufgedrückt.
Für den Preis werden immer grösser und ineffizienter werdende Strukturen bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Schwierig… auch hier: wer gegen den Strom schwimmt und keine Unterstützung von Vorgesetzten bekommt, kommt nich weiter.