Top Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation und Bekanntmachungen an die Außendienstler
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Kommunikation zwischen den Abteilungen überarbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und einem noch besseren Chef
Kommunikation
Die Kommunikation ist intern zwischen den Verkaufsberatern und der ersten Führungsebene (VL) super, auch Regionsübergreifend. Allerdings bekommen wir oft Informationen aus dem Marketing, Controlling etc. teilweise erst wenige Tage vor Inkraftsetzung zur Verfügung, das sorgt für Unmut, vor allem wenn diese Infos an die Kunden kommuniziert werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top im Team im Außendienst. Auch mit anderen Außendienstlern, allerdings muss immer ein bisschen vorsicht geboten werden, wenn mit den Verkäufern im Innendienst zusammen gearbeitet werden muss.
Work-Life-Balance
Ganz klar: wer viel arbeitet bekommt auch umso mehr Geld. Genauso auch umgekehrt. Aber: niemand kontrolliert, ob man mittags ab und zu ins Gym fährt oder einen Arzttermin hat. Vertrauen und Kommunikation ggü. dem Chef und umgekehrt ist hier das A und O.
Vorgesetztenverhalten
Top Chef meinerseits, allerdings gibt natürlich auch andere Vorgesetzte, die nicht so toll sind.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, man erlebt jeden Tag neue Herausforderungen beim Kunden, sowie tolle Gespräche
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, mir als Frau ist bisher nichts untergekommen. Die Kunde können manchmal ein paar Sprüche klopfen, das sollte man aber abkönnen und diese freundlich und höflich daraufhinweisen. Zur Not hilft der Chef im Nachhinein bei solchen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens top, allerdings ist die Akzeptanz und der Umgang der älteren Kollegen mit den Softwarelösungen teilweise schwierig. Das kann für Unmut sorgen.
Arbeitsbedingungen
Lässt sich nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark darauf geachtet die rote Flotte zu elektrifizieren. Und: Recycling der Altgeräte und Koffer
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist nicht so toll aber in Ordnung als Neustarter, da muss man ehrlich sein.Damit macht man keine Luftsprünge. Aber das Gehalt zu erweitern mit einer Starken Umsatzsteigerung im Gebiet kann das Grundgehalt deutlich attraktiver machen.
Image
Zitat eines Kunden: „die besten Geräte mit stolzen Preisen“
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich bisher noch nicht in den Genuss kommen, habe aber schon viel von den Kollegen gehört. Karriere wird groß geschrieben bei Hilti.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag! Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung.
Gerne nehmen wir Ihr Feedback intern auf.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg & Spaß bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team