Zusammenhalt im Team und gute Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders die Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erhöhung der Vertriebsmitarbeiter ohne die Aufstockung der internen Abteilungen. Das führt zu Qualitätsverlust.
Verbesserungsvorschläge
Besser und früher kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viel zu tun, halten jedoch immer zusammen und helfen uns gegenseitig. Ich finde, man erhält auch ausreichend Aufmerksamkeit und Lob / Unterstützung von anderen inklusive Vorgesetzten.
Kommunikation
Manchmal fehlen Informationen für die relevanten Zielgruppen oder kommen zu spät
Kollegenzusammenhalt
Ein Wort: Super!
Work-Life-Balance
Durch gut aufgeteilte Aufgaben kann man die Arbeit meist gut in der vorhergesehenen Zeit erledigen. Arbeitsaufwand kann schwanken, aber in der Regel ist es möglich, die Überstunden zeitnah abzubauen. Sollte privat etwas sein, ist die Firma sehr rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das ist personenabhängig, wie in jeder Firma. Ich bin mit meinem Vorgesetzten bis jetzt immer sehr gut zurecht gekommen. Sie forderten und förderten mich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und es gibt oft Projekte, an denen man sich beteiligen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich finde, dass die Firma sehr divers ist und alle Sichtweisen einbringen möchte. ältere Kollegen zeigen sehr großes Fachwissen und das wird meiner Meinung nach auch wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
An Großraumbüros muss man sich gewöhnen, jedoch besteht die Möglichkeit zu Homeoffice. Aufgaben, bei denen man Ruhe braucht, kann man gut von zu Hause aus erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Über mehr Geld freut sich jeder, im Großen und Ganzen finde ich es aber fair. Das Bonusmodell ist im Detail zwar wirklich sehr intransparent, jedoch wurde mir bei Vertragsunterzeichnung schon mitgeteilt, dass er gegebenenfalls unter 100 fallen könnte. Was man vielleicht manchmal vergisst, sind die vielen letzten Jahre, in denen er weit über 100 war. Natürlich blöd in diesem Jahr, aber im Mittelwert mehr Bonus als vertraglich festgelegt. Zudem gab es Inflationsprämien.
Image
Die Qualität der Produkte ist immer noch sehr gut, die internen Prozesse wirken sich teils negativ aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für weitere Entwicklungen sind bekannt und die Firma ist sehr daran interessiert, gute Mitarbeitende weiter zu entwickeln.