Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HiltiDeutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird leider nur noch angelogen. Es wird nicht offen kommuniziert.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, wir ziehen an einem Strang.
Es wird immer Rücksicht auf die private Situation genommen. Ist aber nicht in jedem Team so.
Würde hier null Sterne geben. Es werden nicht geeignete Führungskräfte eingestellt. Es wird immer viel versprochen und nichts davon gehalten. Sie haben keine Ahnung von unserem täglichen Job und packen nicht mit an wenn es brennt. Hauptsache sie werden schnell weiterentwickelt.
Ist immer das gleiche und man wird nicht gefördert wenn man was neues ausprobieren möchte.
Jeder hat zurecht schlechte Laune. Die Wirtschaftskrise existiert laut Führungsebene nicht. Umsatzrückgang wird auf die Faulheit des Vertriebs geschoben. Jeder wird durch CRM System kontrolliert. Treffen und Anrufe die nicht eingetragen wurden, existieren laut Führungskraft nicht. Selbst wenn dazu die Zeit fehlt.