5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde nach dem ersten Vorstellungsgespräch anschließend direkt zum Probearbeiten geschickt. Ich durfte richtig mit anpacken. Mir wurde ein Staubsauger in die Hand gedrückt und ich musste die Treppen hochsteigen damit, um die riesigen Veranstaltungssäle staubzusaugen und zu reinigen nur um am Nächten tag eine trockene absage zu erhalten.
Die Abläufe bei der Rekrutierung intern genauer abstimmen, sodass unnötige Wartezeiten für die Bewerber_innen vermieden werden.
Bewerbungsoptionen nicht nur anbieten, sondern diese auch im gleichen Maße betreuen.
Bei der Kommunikation die Namen der zuständigen Mitarbeitenden offenlegen und den Schriftverkehr unterschreiben.
Den Bewerber in meinem Fall nicht nach Terminvorschlägen fragen und kurze Zeit später den Bewerbungsprozess einseitig zu beenden ohne Angabe von plausiblen Gründen.
Erst nach wiederholter Bewerbungszusendung eine Reaktion erhalten.
Bewerbungen direkt über das Portal "hotelcareer" sind zwar möglich, finden aber leider keine Resonanz.
Aus meiner Sicht nichts! Genauso weitermachen wie bisher. Der sehr persönliche und ehrliche Umgang mit mir als Bewerberin empfand ich als sehr angenehm. Eine tolle lockere Atmo und bestimmt ein guter Arbeitgeber der auf Zufriedenheit der Leute achtet. Sehr angenehm!
Nicht das gesamte Gespräch von der Wichtigkeit der Work Life Balance reden und dann dem Arbeitnehmer bloß keine flexiblen Arbeitszeitmodelle anbieten können