3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hilton Frankfurt City Centre Vorstellungsgespräche
Hilton
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City
Centre
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unterhalb des Mindestniveaus
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilton Frankfurt City Centre in Frankfurt am Main als Director of Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach einer absage muss kommuniziert werden
kein ghosting
es ist nicht der sinn von bewerbungsprozessen, dass bewerber einen negativen eindruck des unternehmens erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier hält man von Datenschutz überhaupt nichts.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main als Für die HR im Jahr 2018 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gesprächspartner:innen.
Mein Bewerbungsgespräch fand zunächst in der Lobby des Hotels statt, wo jeder Gast drumherum alles mithören konnte. Das war noch das geringere Übel.
Ich habe zur damaligen Zeit im Hilton Frankfurt Airport gearbeitet (Wichtig dazu - Zwei verschiedene Unternehmen, zu Mal meine Anstellung damals nicht über Hilton direkt lief).
Ich war noch nicht ganz wieder draußen und zurück auf der Arbeit am Hilton Airport, da hat meine Gesprächspartnerin (Leitung vom HR) bereits mit der Leitung des HR vom Hilton Airport kontakt aufgenommen und mitgeteilt, dass ich mich dort beworben habe und zu einem Vorstellungsgespräch dort war.
Das hat sich selbstverständlich auf meine Arbeit bei meinem alten Arbeitgeber ausgewirkt.
Das ist ein absolutes NO GO! Daher empfehle ich jedem: Lasst die Finger von diesem Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mies ganz mies
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main als Küchenhilfe / Spüler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern ' ne Chance geben sich zu präsentieren
Bewerbungsfragen
Es gab gar kein Gespräch
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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