HIMA 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich zugig vom genannten Ansprechpartner kontaktiert und zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Der gute Eindruck, den ich durch Recherche vom Unternehmen hatte, wurde durch das Interview allerdings stark getrübt: überhaupt keine Struktur im Gesprächsablauf (wenn man von Begrüßung und Verabschiedung absieht), ständig wechselnde Arten der Fragen, insbes. hinsichtlich Chronologie und Tiefe, unruhige Gesprächsatmosphäre. Bis heute frage ich mich, ob meine Gesprächspartner "good cop, bad cop" gespielt haben, oder einfach derart unprofessionell waren, so dass dieser Eindruck entstand. Während der Eine durchaus nett die Standard-Fragen abklopfte (CV, Stationen, Ziele, ...), sprach der Andere viel seltener und stellte ausschließlich kritische Fragen. Wenn man bedenkt, dass die komplette Abteilung nur aus diesen beiden Personen besteht, sollte man sich zukünftig fragen, ob dieses Interview-Instrument geeignet ist, um Bewerber auch vom Unternehmen zu überzeugen. Zum Abschluss des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sich innerhalb der nächsten Woche für ein Feedback meldet. Darauf warte ich nach vielen Wochen noch immer…
Fazit: Unprofessionalität + keine Wertschätzung des Bewerbers = kein Arbeitgeber für mich! Da muss man sich auch nicht wundern, dass die Kununu-Bewertungen im Keller sind (Thema des Gesprächs)! Immerhin wurden die Reisekosten beglichen, "weil wir ja ein faires Unternehmen sind"!