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Hinnerbäcker 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hinnerbäcker die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hinnerbäcker
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hinnerbäcker
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    70%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schiene

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht außer wenn es Vorgesetzte sind

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work viel Life Balance null

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Mitarbeiter wird unterdrückt

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden mehr auch nicht

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