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hiral 
GmbH
Bewertung

Definitiv sind hier einige Verbesserungsmöglichkeiten gegeben.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten frei(er) gestaltet werden können, die Mitarbeitenden sollten aus einem flexiblen Modell wählen können. Des Weiteren nimmt es den Mitarbeitenden Autonomie um Punkt 9 Uhr eingeloggt sein zu müssen und führt m.E. eher zu Unzufriedenheit.

Das Unternehmen sollte sich m.E. nicht auf den Bewertungen auf Kununu ausruhen, sondern in der Realität ein attraktiverer Arbeitgeber (vor allem für Praktikant*innen) werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok, ist allerdings nicht besonders hervorzuheben.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, ich hätte sicherlich als Praktikant*in proaktiver nach mehr Einblicken fragen können. Nichts desto trotz kommunizierten meine Vorgesetzten nicht ausreichend und nicht transparent genug.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind freundlich, dadurch dass ein großer Teil der Mitarbeitenden allerdings Praktikant*innen/ Werkstudent*innen sind, herrscht aber auch eine hohe Fluktuation, was den Zusammenhalt ggf. nicht fördert.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig, man konnte flexibel von zu Hause aus arbeiten (Stichpunkt Covid), allerdings sind feste Uhrzeiten bis auf Ausnahmen vorgegeben und dadurch ist keine echte zeitliche Flexibilität geboten. Diese Zeiten passen ggf. auch nicht für alle, da montags bis mittwochs mehr (9 h) gearbeitet wurde, um dann freitags um 14 Uhr bei einer 40h Woche Feierabend machen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, es sollte klarer & transparenter kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Für ein Praktikum sind die Aufgaben anfangs durchaus spannend und ein guter erster Einblick.

Gleichberechtigung

Ich kann nur die Gleichberechtigung bei den Praktika bewerten und da sage ich ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen. Im Unternehmen sind definitiv ältere Kolleg*innen beschäftigt, allerdings sind die meisten Mitarbeitenden aufgrund der genannten Vielzahl an Studierenden (Praktis, Werkis) jung.

Gehalt/Sozialleistungen

600€ Gehalt/ Monat für Praktis von der Uni (Pflichtpraktikum) bei einer 40h Woche sind m.E. zu wenig.

Image

Hiral hat gute Bewertungen auf Kununu, was m.E. dadurch zu erklären ist, dass viele junge Menschen mit wenig Berufserfahrung hier arbeiten. Zudem hat Hiral Start Up Atmosphäre. M.E. Ist das Image nicht ganz mit der Realität zu vereinen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Darleen LuekenHR-Managerin

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es ist sehr schade zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht nur positiv waren. Gerne wären wir früher mit dir ins Gespräch gegangen, um deine Verbesserungsvorschläge eher umsetzen zu können.
Gerne beziehe ich aber in diesem Rahmen Stellung zu deinem Feedback:
Zunächst möchte ich darauf hinweisen, dass wir ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell haben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, dass sie ihren Tag so gestalten, dass sie Kunden und KandidatInnen betreuen, gleichzeitig aber auch ihre Work-Life-Balance genießen können. PraktikantInnen und Werkstudierenden geben wir, so gut es geht, die gleiche Flexibilität, sofern andere Faktoren, wie z.B. das Studium, dies ermöglichen. Wenn das vorgeschlagene Modell, wie du es oben unter dem Punkt Work-Life-Balance beschrieben hast, nicht gefällt, dann gibt es auf jeden Fall die Möglichkeit, mit den Vorgesetzten eine passende Lösung zu finden.

Transparente Kommunikation ist uns äußerst wichtig. Dafür haben wir diverse weeklies und andere Meetings eingeführt, damit keine Informationen verloren gehen.

Zudem möchte ich deine Angabe bzgl. der Bezahlung korrigieren: wir zahlen mehr als die genannten 600 € für PraktikantInnen.

Wir nehmen dein Feedback auf jeden Fall mit, damit wir unsere Prozesse optimieren können. Solltest du weitere Fragen oder Anmerkungen haben, melde dich sehr gerne jederzeit bei mir unter 030-555789124 oder darleen.lueken@hiral.de.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute - beste Grüße!
Darleen
HR-Managerin

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