64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch in diesem Bereich sehe ich Verbesserungsbedarf. Trotz der mehrfachen Äußerung des Wunsches meinerseits, wurde mir nicht die Möglichkeit gegeben, mich weiterzubilden und einen zusätzlichen Aufgabenbereich zu übernehmen. Außerdem hätte ich mir gewünscht, dass abgesehen von Workshops, die zu einem von den Vorgesetzten ausgewählten Thema stattfinden, mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden.
Drei Sterne für einen Bereich, in dem noch Luft nach oben ist, was ich gerne begründen möchte. Meines Erachtens wurden nicht immer klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Die Kommunikation könnte in Bezug auf Entscheidungen sowohl bei kleineren als auch bei größeren Projekten besser laufen, indem Entscheidungen nachvollziehbarer begründet und Mitarbeitende mehr einbezogen werden.
Man kann seine Ideen einbringen und selbstverantwortlich arbeiten.
Das Unternehmen sollte besser strukturiert sein
Ich finde toll, dass Dinge immer wieder neu überdacht werden, Prozesse geändert oder Meetings neu strukturiert. In der Retrospektive sieht man einen positiven Wandel in der Kultur. Bei hiral steht man nie still.
Gemeinsam die Struktur im Bereich Aufgaben- und Verantwortungsverteilung in einzelnen Abteilungen ausarbeiten.
Bei hiral wurde im letzten Jahr der Fokus auf People Happiness gelegt und ernst genommen: Feedbackkultur, Workshops, Wertschätzungen, eine stärkere interne Kommunikation und gemeinsame Events im Hamburg. Weiter so!
Hier gibt es noch ein ausgeklügeltes, festes System in Sachen Karrierestufen und Weiterbildung. Wer sich weiterentwickeln möchte, darf jederzeit danach fragen und es wird gemeinsam nach Möglichkeiten geschaut.
An den Live-Events merkt man, auch wenn man seine Kollegen die meiste Zeit über den Bildschirm sieht, wie gut sich alle verstehen und wie viel Spaß man zusammen hat. Dass man sich doch besser kennt, als man es in einer remote Kultur erwartet.
An Hardware bekommt man alles gestellt, was das Herz begehrt, um gute Arbeitsbedingungen im Home Office herzustellen.
Ich habe durchweg positive Erfahrung in Sachen Kommunikation gemacht, dennoch gibt es die ein oder andere Baustelle unternehmensweit oder Abteilungsbedingt, an der zur Zeit gearbeitet wird.
Man hat die Freiheit, sich seine Aufgaben selbst auszusuchen. Daher liegt es an einem selbst, ob man interessante Aufgaben hat oder nicht. Ich persönlich hatte nahezu keine langweiligen Aufgaben und immer sehr viel Spaß
Super Einarbeitung, 100% Remote + die Möglichkeit das Büro in Hamburg jederzeit nutzen zu können, toller Kollegenzusammenhalt, Teamevents in Hamburg, Platz für Ideen. Hier
Das Arbeitsumfeld bei Hiral ist wirklich super. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, und es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Ich habe mich stets sehr wohlgefühlt.
Sehr faires Werkstudierendengehalt + Provision
Außer einem Laptop wird den Werkstudierenden die Hardware gestellt.
Der Umgang über alle Ebenen hinweg, sehr gute Einarbeitung, sehr viel Platz für Ideen, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf 100% Remote (auch im Ausland), die Teamevents
Eigentlich kaum was - vielleicht noch Weiterbildungen anbieten, jedoch wird daran schon gearbeitet und man kann sich auch Bildungsurlaub nehmen
Nicht alle können übernommen werden, weil aber auch einfach manchmal keine Stellen frei sind, die man gerne besetzen würde. Dafür kann aber auch der Arbeitgeber nichts.
Werkstudent:innen werden sehr fair bezahlt (plus Provision (kommt aber auf die Stelle an))
Als Werkstudent:in muss man den eigenen Laptop nutzen, bekommt aber sonst alles was man benötigt (Monitor etc.)
Flexibilität, Die Mitarbeiter, die Gemeinscjagt abteilungsübergreifend;
Vertrauen in beide Richtungen ist das A und O und das merkt man überall
Extreme Flexibilität
Man kann mit allen Mitarbeitenden super kommunizieren, egal auf welche Ebene.
-flexible Arbeitszeiten
-tolles Team
-Home-Office zu 100%
Flexibilität auf dem höchsten Punkt!
Schnelle Feedbackkultur, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre, professionelles Auftreten aller, sehr gute technische Ausstattung, ...
Freundliches, wertschätzendes Miteinander
Arbeitszeiten sollten frei(er) gestaltet werden können, die Mitarbeitenden sollten aus einem flexiblen Modell wählen können. Des Weiteren nimmt es den Mitarbeitenden Autonomie um Punkt 9 Uhr eingeloggt sein zu müssen und führt m.E. eher zu Unzufriedenheit.
Das Unternehmen sollte sich m.E. nicht auf den Bewertungen auf Kununu ausruhen, sondern in der Realität ein attraktiverer Arbeitgeber (vor allem für Praktikant*innen) werden.
Die Arbeitsatmosphäre war ok, ist allerdings nicht besonders hervorzuheben.
Hiral hat gute Bewertungen auf Kununu, was m.E. dadurch zu erklären ist, dass viele junge Menschen mit wenig Berufserfahrung hier arbeiten. Zudem hat Hiral Start Up Atmosphäre. M.E. Ist das Image nicht ganz mit der Realität zu vereinen.
Verbesserungswürdig, man konnte flexibel von zu Hause aus arbeiten (Stichpunkt Covid), allerdings sind feste Uhrzeiten bis auf Ausnahmen vorgegeben und dadurch ist keine echte zeitliche Flexibilität geboten. Diese Zeiten passen ggf. auch nicht für alle, da montags bis mittwochs mehr (9 h) gearbeitet wurde, um dann freitags um 14 Uhr bei einer 40h Woche Feierabend machen zu können.
Alle sind freundlich, dadurch dass ein großer Teil der Mitarbeitenden allerdings Praktikant*innen/ Werkstudent*innen sind, herrscht aber auch eine hohe Fluktuation, was den Zusammenhalt ggf. nicht fördert.
Kann ich schwer beurteilen. Im Unternehmen sind definitiv ältere Kolleg*innen beschäftigt, allerdings sind die meisten Mitarbeitenden aufgrund der genannten Vielzahl an Studierenden (Praktis, Werkis) jung.
Verbesserungswürdig, es sollte klarer & transparenter kommuniziert werden.
Verbesserungswürdig, ich hätte sicherlich als Praktikant*in proaktiver nach mehr Einblicken fragen können. Nichts desto trotz kommunizierten meine Vorgesetzten nicht ausreichend und nicht transparent genug.
600€ Gehalt/ Monat für Praktis von der Uni (Pflichtpraktikum) bei einer 40h Woche sind m.E. zu wenig.
Ich kann nur die Gleichberechtigung bei den Praktika bewerten und da sage ich ja.
Für ein Praktikum sind die Aufgaben anfangs durchaus spannend und ein guter erster Einblick.
Selbst als Werkstudentin kann ich eigenständig arbeiten und habe sehr schnell Verantwortung übernehmen können, was ich sehr schätze.
Alle Projekte sind sehr interessant und auch wenn die Aufgaben immer ähnlich sind, hat man sehr viel Abwechslung
Kollegen sind egal zu welchem Thema immer ansprechbar und hilfsbereit, was sehr viel wert ist. Auch die Stimmung im Team ist prima
In der Einarbeitungsphase waren mir besonders die Vorgesetzten eine große Hilfe. Man kann sich egal um was es geht jederzeit an sie wenden
Da ich remote arbeite ist alles online, man bekommt aber immer so schnell es geht eine Antwort. Die Kommunikation ist also sehr gut und läuft immer freundlich ab
So verdient kununu Geld.