Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
hiral GmbH Logo

hiral 
GmbH
Bewertungen

19 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Fun- Drive - Passion

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde toll, dass Dinge immer wieder neu überdacht werden, Prozesse geändert oder Meetings neu strukturiert. In der Retrospektive sieht man einen positiven Wandel in der Kultur. Bei hiral steht man nie still.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsam die Struktur im Bereich Aufgaben- und Verantwortungsverteilung in einzelnen Abteilungen ausarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Bei hiral wurde im letzten Jahr der Fokus auf People Happiness gelegt und ernst genommen: Feedbackkultur, Workshops, Wertschätzungen, eine stärkere interne Kommunikation und gemeinsame Events im Hamburg. Weiter so!

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es noch ein ausgeklügeltes, festes System in Sachen Karrierestufen und Weiterbildung. Wer sich weiterentwickeln möchte, darf jederzeit danach fragen und es wird gemeinsam nach Möglichkeiten geschaut.

Kollegenzusammenhalt

An den Live-Events merkt man, auch wenn man seine Kollegen die meiste Zeit über den Bildschirm sieht, wie gut sich alle verstehen und wie viel Spaß man zusammen hat. Dass man sich doch besser kennt, als man es in einer remote Kultur erwartet.

Arbeitsbedingungen

An Hardware bekommt man alles gestellt, was das Herz begehrt, um gute Arbeitsbedingungen im Home Office herzustellen.

Kommunikation

Ich habe durchweg positive Erfahrung in Sachen Kommunikation gemacht, dennoch gibt es die ein oder andere Baustelle unternehmensweit oder Abteilungsbedingt, an der zur Zeit gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Man hat die Freiheit, sich seine Aufgaben selbst auszusuchen. Daher liegt es an einem selbst, ob man interessante Aufgaben hat oder nicht. Ich persönlich hatte nahezu keine langweiligen Aufgaben und immer sehr viel Spaß


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Darleen LuekenHR-Managerin

Hi,

vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass dir die Zeit bei uns bisher so gut gefallen hat. Zudem freuen wir uns aber auch über deine Verbesserungsvorschläge - denn nur so können wir uns weiter verbessern.

Wie du auch selbst geschrieben hast, basieren viel auf Selbstständigkeit und das auch in Bezug auf Weiterbildungen oder Karrierewünsche. D.h., wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie auf uns zukommen, wenn sie Ideen und Wünsche haben, damit wir gemeinsam erarbeiten können, was wir wie umsetzen können.
Dennoch verstehen wir den Wunsch nach festen Strukturen. Daher arbeiten wir weiter daran, dass wir ein klareres Erwartungsmanagement durch Strukturen schaffen, ohne dabei die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden zu verlieren.

Für weitere Fragen und Anmerkungen stehe ich jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Darleen

Würde immer zurück zu hiral - Toller Arbeitgeber & tolles Team!

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hiral GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang über alle Ebenen hinweg, sehr gute Einarbeitung, sehr viel Platz für Ideen, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf 100% Remote (auch im Ausland), die Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich kaum was - vielleicht noch Weiterbildungen anbieten, jedoch wird daran schon gearbeitet und man kann sich auch Bildungsurlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle können übernommen werden, weil aber auch einfach manchmal keine Stellen frei sind, die man gerne besetzen würde. Dafür kann aber auch der Arbeitgeber nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudent:innen werden sehr fair bezahlt (plus Provision (kommt aber auf die Stelle an))

Arbeitsbedingungen

Als Werkstudent:in muss man den eigenen Laptop nutzen, bekommt aber sonst alles was man benötigt (Monitor etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Darleen LuekenHR-Managerin

Hi,

danke dir für dein wertvolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass die Zusammenarbeit auch von deiner Seite so positiv war.

Du benennst auf jeden Fall sehr gute Punkte und wir arbeiten immer weiter an den Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei hiral. Auch wenn unsere Fluktuationsrate niedrig und Übernahmequote hoch ist, können wir nicht immer allen Mitarbeitenden die gewünschten Möglichkeiten bieten. Unser Ziel ist es weiterhin, alle passenden Werkstudierenden zu übernehmen und Mitarbeitenden Aufstiegschancen anzubieten.

Melde dich bei weiteren Kommentaren oder Fragen gerne bei uns.

Definitiv sind hier einige Verbesserungsmöglichkeiten gegeben.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten frei(er) gestaltet werden können, die Mitarbeitenden sollten aus einem flexiblen Modell wählen können. Des Weiteren nimmt es den Mitarbeitenden Autonomie um Punkt 9 Uhr eingeloggt sein zu müssen und führt m.E. eher zu Unzufriedenheit.

Das Unternehmen sollte sich m.E. nicht auf den Bewertungen auf Kununu ausruhen, sondern in der Realität ein attraktiverer Arbeitgeber (vor allem für Praktikant*innen) werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok, ist allerdings nicht besonders hervorzuheben.

Image

Hiral hat gute Bewertungen auf Kununu, was m.E. dadurch zu erklären ist, dass viele junge Menschen mit wenig Berufserfahrung hier arbeiten. Zudem hat Hiral Start Up Atmosphäre. M.E. Ist das Image nicht ganz mit der Realität zu vereinen.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig, man konnte flexibel von zu Hause aus arbeiten (Stichpunkt Covid), allerdings sind feste Uhrzeiten bis auf Ausnahmen vorgegeben und dadurch ist keine echte zeitliche Flexibilität geboten. Diese Zeiten passen ggf. auch nicht für alle, da montags bis mittwochs mehr (9 h) gearbeitet wurde, um dann freitags um 14 Uhr bei einer 40h Woche Feierabend machen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind freundlich, dadurch dass ein großer Teil der Mitarbeitenden allerdings Praktikant*innen/ Werkstudent*innen sind, herrscht aber auch eine hohe Fluktuation, was den Zusammenhalt ggf. nicht fördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen. Im Unternehmen sind definitiv ältere Kolleg*innen beschäftigt, allerdings sind die meisten Mitarbeitenden aufgrund der genannten Vielzahl an Studierenden (Praktis, Werkis) jung.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, es sollte klarer & transparenter kommuniziert werden.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, ich hätte sicherlich als Praktikant*in proaktiver nach mehr Einblicken fragen können. Nichts desto trotz kommunizierten meine Vorgesetzten nicht ausreichend und nicht transparent genug.

Gehalt/Sozialleistungen

600€ Gehalt/ Monat für Praktis von der Uni (Pflichtpraktikum) bei einer 40h Woche sind m.E. zu wenig.

Gleichberechtigung

Ich kann nur die Gleichberechtigung bei den Praktika bewerten und da sage ich ja.

Interessante Aufgaben

Für ein Praktikum sind die Aufgaben anfangs durchaus spannend und ein guter erster Einblick.

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Darleen LuekenHR-Managerin

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es ist sehr schade zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht nur positiv waren. Gerne wären wir früher mit dir ins Gespräch gegangen, um deine Verbesserungsvorschläge eher umsetzen zu können.
Gerne beziehe ich aber in diesem Rahmen Stellung zu deinem Feedback:
Zunächst möchte ich darauf hinweisen, dass wir ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell haben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, dass sie ihren Tag so gestalten, dass sie Kunden und KandidatInnen betreuen, gleichzeitig aber auch ihre Work-Life-Balance genießen können. PraktikantInnen und Werkstudierenden geben wir, so gut es geht, die gleiche Flexibilität, sofern andere Faktoren, wie z.B. das Studium, dies ermöglichen. Wenn das vorgeschlagene Modell, wie du es oben unter dem Punkt Work-Life-Balance beschrieben hast, nicht gefällt, dann gibt es auf jeden Fall die Möglichkeit, mit den Vorgesetzten eine passende Lösung zu finden.

Transparente Kommunikation ist uns äußerst wichtig. Dafür haben wir diverse weeklies und andere Meetings eingeführt, damit keine Informationen verloren gehen.

Zudem möchte ich deine Angabe bzgl. der Bezahlung korrigieren: wir zahlen mehr als die genannten 600 € für PraktikantInnen.

Wir nehmen dein Feedback auf jeden Fall mit, damit wir unsere Prozesse optimieren können. Solltest du weitere Fragen oder Anmerkungen haben, melde dich sehr gerne jederzeit bei mir unter 030-555789124 oder darleen.lueken@hiral.de.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute - beste Grüße!
Darleen
HR-Managerin

Eine tolle Praktikumserfahrung mit vielseitigen Einblicken in alle möglichen Branchen

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Kollegen ist sehr gut, die Atmosphäre generell angenehm und die HO-Möglichkeit macht es insgesamt entspannt dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Arbeitszeiten etwas flexibel gestaltet werden können, ist die Flexibilität sehr eingeschränkt.

Work-Life-Balance

Die Tage Mo-Mi sind etwas anstrengend, allerdings ist der Freitag dafür etwas entspannter

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay, aber auch Luft nach oben. Ab Oktober steigt es allerdings an und wird sehr attraktiv.

Interessante Aufgaben

Generell interessante Projekte und viele Personen die man kennenlernt, allerdings ist die Suche nach Kandidaten auf die Dauer etwas eintönig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes und unkompliziertes Bewerbungsgespräch

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, die Leute, die Aufgaben, den Standort,...

Verbesserungsvorschläge

Mehr kleine Pausen - damit man sich zwischendurch auch mal mehr bewegen kann

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und dennoch produktive Atmosphäre

Work-Life-Balance

relativ lange Arbeitszeiten am Tag und nur eine große Pause

Karriere/Weiterbildung

Sowohl im Bereich HR, als auch allen anderen Bereichen lerne ich viel, da ich mich für die jeweiligen Mandanten natürlich in die anderen Bereiche einlese und informiere

Kollegenzusammenhalt

Lockeres Miteinander, ausgelassene Stimmung in den Pausen und Support untereinander sorgen für ein Umfeld, in dem ich gerne arbeite!

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und hilfsbereit - Man fühlt sich gut aufgehoben!

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, relativ lange Arbeitszeiten am Stück - Ansonsten kann ich mich nicht beschweren

Kommunikation

Konstanter Austausch in Person und über eine Plattform sorgt für ein produktives Miteinander und man kann sich problemlos schnell gegenseitig helfen, sowie man ist immer informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Could be better - Aber das kann man ja immer behaupten ;)

Interessante Aufgaben

Ich persönlich genieße den Austausch mit anderen sehr, sodass mir die Aufgaben, in denen ich viel mit möglichen Kandidaten im Kontakt bin, Spaß machen.

Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekter Praktikumsplatz!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich direkt wie ein "Familienmitglied".

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so :)

Arbeitsatmosphäre

Man hat genug Ruhe, um sich zu konzentrieren und zwischendurch einen angenehmen und ermunternden Austausch mit den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr transparent damit umgegangen, dass man auch nach dem Praktikum die Chance hat übernommen zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Praktikanten durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Super Unternehmens-Klima

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Man hat alle Arbeitsmaterialien, die man braucht; die Büro-Konstellation ist sehr angenehm; für Getränke und Snacks ist gesorgt.

Kommunikation

Kommunikation ist hier das A&O.

Interessante Aufgaben

Man darf sich eigenständig Projekte raussuchen und lernt jeden Tag dazu.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Unternehmen mit schöner Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Betreuung während des Praktikums, die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben werden nach einigen Monaten eintönig.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte angepasst werden, allerdings ist es auch verständlich, dass Praktikanten nicht wahnsinnig hohe Gehälter bekommen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich auch als Praktikant schnell aufgenommen, kann bei Fragen auf die Mitarbeiter zukommen und wird schnell mitgezogen.

Work-Life-Balance

Man muss sich zunächst an die langen Arbeitszeiten gewöhnen und der kurze Freitag macht nicht immer ganz die fehlende Freizeit innerhalb der Woche wett. Trotzdem ist nach einer Eingewöhnungszeit das alles kein Problem mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist grade für den Standort Berlin recht gering, man kann aber durch Provisionen für Besetzungen auch mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu 100% papierfrei gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt quasi keine Konkurrenz zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Teams. Nach der Arbeit und in den Pausen wird zudem auch regelmäßig gedartet oder Kicker gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Feedback, gute Einarbeitung, leben einem selbst einen hohen Arbeitsdrive vor. Perfekt!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Die Hardware ist auf dem neusten Stand und in den Stühlen kann man locker 10 Stunden verbringen ohne Rückenschmerzen zu bekommen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig Feedback gegeben und man hat immer die Möglichkeit selbst nachzufragen, wenn Sachen unklar sind.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht und das Unternehmen ist sehr divers.

Interessante Aufgaben

Man lernt viele unterschiedliche Branchen kennen und hat dabei interessante Einblicke wie Stellen in den Unternehmen funktionieren und arbeiten. Allerdings wird nach einiger Zeit die ständige Suche in den Job Netzwerken eintönig.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herzlich und professionell

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die individuelle Unterstützung von Neulingen, die offene Kommunikation, damit man sich weiterentwickeln kann, KEINE Ellenbogen-Mentalität!!! Es wird nicht immer mehr und mehr Leistung erwartet, man wird nicht runter gemacht, wenn man mal nicht so gut ist und niemand klaut dem anderen Kandidaten oder Kunden. Man arbeitet MITeinander nicht gegeneinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung bringt sich leider zu wenig in die Entwicklung des Unternehmens ein und sieht nur die Zahlen. Eine intensivere Auseinandersetzung mit den Prozessen und was verbessert werden muss wäre wünschenswert. Momentan fehlt es an klarer Führung über alle Bereiche, die nachkommenden Führungsebenen organisieren sich selbst.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgabenvielfalt von Praktikanten sollte nach Möglichkeit ihren jeweiligen Leistungen angepasst werden. (Wer gut ist kann mehr Aufgaben übernehmen als bisher)
Ein einheitlicher Einarbeitungsprozess fehlt bisher, es gibt ziemliche Unterschiede zwischen den Teams. Auch im Sales sollte es eine struktuiertere Einarbeitung geben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Es ist ein sehr freundschaftlicher Umgang, der auch durch gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit geprägt ist. Neben der Arbeit werden mal Witze gemacht, man kann sich miteinander aufregen und man wird nicht kritisiert, wenn man Fragen stellt. Die Arbeitsatmosphäre hat mir bei hiral am besten gefallen. Jeder wird mit offenen Armen empfangen und wenn man will, wird man überall mit eingebunden.

Work-Life-Balance

Home-Office wird in Ausnahmefällen gestattet (Handwerker-Besuch; leichte Erkrankung).
Montag-Mittwoch sind lange Arbeitszeiten, aber dafür muss man Freitags nur bis 14 Uhr arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bisher werden kaum Weiterbildungen geboten.
Es wird sich sehr bemüht, Leute, die gute Arbeit machen und ins Unternehmen passen, zu behalten und langfristig zu binden. Damit stehen auch Möglichkeiten zur Übernahme von mehr Aufgaben und Verantwortung und auch Führungsverantwortung offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, papierloses Arbeiten, es wird darauf geachtet, Licht und Heizung auszumachen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man krank ist, werden die Kandidaten von den Kollegen verlässlich weiter betreut und es bleibt nichts auf der Strecke. Dadurch wartet auch kein riesiger Berg von Arbeit auf einen, wenn man nach längerer Krankheit oder Urlaub wiederkommt.
Hat man Probleme oder Fragen, kann man sich jederzeit auch an Kollegen aus anderen Teams wenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Generell sind die Hierarchien bei hiral sehr flach. Die Teamleiter im Recruiting sind sehr auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern und lassen nicht den "Boss" raushängen. Man kann sich auf sie verlassen und sie geben einem konstruktive Kritik mit.

Kommunikation

Es findet immer ein stetiger Austausch unter den Kollegen statt. Zum einen natürlich Teamintern, aber auch zu anderen Teams oder Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Anfangs ist noch alles neu und es warten Herausforderungen. Nach ein paar Wochen sind die Aufgaben eher routiniert. Was an Vielfalt fehlt, wird durch den Kontakt zu Kandidaten und Kollegen aufgelockert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spaß bei der Arbeit

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Team Spirit ist top! Typisch Start-up, viele junge und motivierte Leute.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt alle 2 Wochen einen Obstkorb - das ist super! Allerdings ist der meist nach 2 tagen schon leer. Deswegen wäre Obst jede Woche wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hier ist top! Man geht gerne zur Arbeit, da die Kollegen und Vorgesetzten eher wie Freunde sind. Es wird zusammen gegessen und gelacht. In der Pause kann man Dart und Kicker spielen oder auf den Sofas rumliegen

Work-Life-Balance

Montag bis Mittwoch sind sehr lange Arbeitstage. Dafür ist der Freitag sehr kurz und man kann das Wochenende richtig genießen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. man arbeitet nicht nur zusammen, sondern unternimmt auch nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten (Filmabend, Essen gehen, Bars etc.) Neue Kollegen und Praktikanten werden sehr herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Diese sind aber super integriert.

Interessante Aufgaben

Am Anfang eine sehr steile Lernkurve, leider nimmt diese sehr schnell ab. Die Aufgaben sind dann nicht so abwechslungsreich.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Praktikum, welches ich nie bereuen werde.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Zusammenhalt unter den Kollegen
- Flexibilität des Arbeitszeitmodells
- sehr hohes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Einarbeitung könnte geordneter / zielgerichteter gestaltet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder