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hiral 
GmbH
Praktikum Bewertungen

18 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen, die bei hiral ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

15 Praktikant:innen empfehlen hiral als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Definitiv sind hier einige Verbesserungsmöglichkeiten gegeben.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten frei(er) gestaltet werden können, die Mitarbeitenden sollten aus einem flexiblen Modell wählen können. Des Weiteren nimmt es den Mitarbeitenden Autonomie um Punkt 9 Uhr eingeloggt sein zu müssen und führt m.E. eher zu Unzufriedenheit.

Das Unternehmen sollte sich m.E. nicht auf den Bewertungen auf Kununu ausruhen, sondern in der Realität ein attraktiverer Arbeitgeber (vor allem für Praktikant*innen) werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok, ist allerdings nicht besonders hervorzuheben.

Image

Hiral hat gute Bewertungen auf Kununu, was m.E. dadurch zu erklären ist, dass viele junge Menschen mit wenig Berufserfahrung hier arbeiten. Zudem hat Hiral Start Up Atmosphäre. M.E. Ist das Image nicht ganz mit der Realität zu vereinen.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig, man konnte flexibel von zu Hause aus arbeiten (Stichpunkt Covid), allerdings sind feste Uhrzeiten bis auf Ausnahmen vorgegeben und dadurch ist keine echte zeitliche Flexibilität geboten. Diese Zeiten passen ggf. auch nicht für alle, da montags bis mittwochs mehr (9 h) gearbeitet wurde, um dann freitags um 14 Uhr bei einer 40h Woche Feierabend machen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind freundlich, dadurch dass ein großer Teil der Mitarbeitenden allerdings Praktikant*innen/ Werkstudent*innen sind, herrscht aber auch eine hohe Fluktuation, was den Zusammenhalt ggf. nicht fördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen. Im Unternehmen sind definitiv ältere Kolleg*innen beschäftigt, allerdings sind die meisten Mitarbeitenden aufgrund der genannten Vielzahl an Studierenden (Praktis, Werkis) jung.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, es sollte klarer & transparenter kommuniziert werden.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, ich hätte sicherlich als Praktikant*in proaktiver nach mehr Einblicken fragen können. Nichts desto trotz kommunizierten meine Vorgesetzten nicht ausreichend und nicht transparent genug.

Gehalt/Sozialleistungen

600€ Gehalt/ Monat für Praktis von der Uni (Pflichtpraktikum) bei einer 40h Woche sind m.E. zu wenig.

Gleichberechtigung

Ich kann nur die Gleichberechtigung bei den Praktika bewerten und da sage ich ja.

Interessante Aufgaben

Für ein Praktikum sind die Aufgaben anfangs durchaus spannend und ein guter erster Einblick.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Darleen LuekenHR-Managerin

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es ist sehr schade zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht nur positiv waren. Gerne wären wir früher mit dir ins Gespräch gegangen, um deine Verbesserungsvorschläge eher umsetzen zu können.
Gerne beziehe ich aber in diesem Rahmen Stellung zu deinem Feedback:
Zunächst möchte ich darauf hinweisen, dass wir ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell haben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, dass sie ihren Tag so gestalten, dass sie Kunden und KandidatInnen betreuen, gleichzeitig aber auch ihre Work-Life-Balance genießen können. PraktikantInnen und Werkstudierenden geben wir, so gut es geht, die gleiche Flexibilität, sofern andere Faktoren, wie z.B. das Studium, dies ermöglichen. Wenn das vorgeschlagene Modell, wie du es oben unter dem Punkt Work-Life-Balance beschrieben hast, nicht gefällt, dann gibt es auf jeden Fall die Möglichkeit, mit den Vorgesetzten eine passende Lösung zu finden.

Transparente Kommunikation ist uns äußerst wichtig. Dafür haben wir diverse weeklies und andere Meetings eingeführt, damit keine Informationen verloren gehen.

Zudem möchte ich deine Angabe bzgl. der Bezahlung korrigieren: wir zahlen mehr als die genannten 600 € für PraktikantInnen.

Wir nehmen dein Feedback auf jeden Fall mit, damit wir unsere Prozesse optimieren können. Solltest du weitere Fragen oder Anmerkungen haben, melde dich sehr gerne jederzeit bei mir unter 030-555789124 oder darleen.lueken@hiral.de.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute - beste Grüße!
Darleen
HR-Managerin

Eine tolle Praktikumserfahrung mit vielseitigen Einblicken in alle möglichen Branchen

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Kollegen ist sehr gut, die Atmosphäre generell angenehm und die HO-Möglichkeit macht es insgesamt entspannt dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Arbeitszeiten etwas flexibel gestaltet werden können, ist die Flexibilität sehr eingeschränkt.

Work-Life-Balance

Die Tage Mo-Mi sind etwas anstrengend, allerdings ist der Freitag dafür etwas entspannter

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay, aber auch Luft nach oben. Ab Oktober steigt es allerdings an und wird sehr attraktiv.

Interessante Aufgaben

Generell interessante Projekte und viele Personen die man kennenlernt, allerdings ist die Suche nach Kandidaten auf die Dauer etwas eintönig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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mein Praktikum bei hiral

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr nettes, offenes und junges Team.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage. Arbeitszeiten wurden jetzt aber verändert und zukünftig wird es eine bessere Balance geben :)

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, nach seinem Praktikum als Werkstudentin weiter bei hiral tätig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gesehen und wertgeschätzt. Vielen Dank!

Kommunikation

Regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Ohr für alle Belange. TOP

Gehalt/Sozialleistungen

Es git auf jeden Fall schlechter bezahlte Praktika

Interessante Aufgaben

Aufgaben ähneln sich sehr. Durch den Kontakt zu potentiellen Kandidat:innen bleibt es aber abwechslungsreich :)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nettes und unkompliziertes Bewerbungsgespräch

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, die Leute, die Aufgaben, den Standort,...

Verbesserungsvorschläge

Mehr kleine Pausen - damit man sich zwischendurch auch mal mehr bewegen kann

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und dennoch produktive Atmosphäre

Work-Life-Balance

relativ lange Arbeitszeiten am Tag und nur eine große Pause

Karriere/Weiterbildung

Sowohl im Bereich HR, als auch allen anderen Bereichen lerne ich viel, da ich mich für die jeweiligen Mandanten natürlich in die anderen Bereiche einlese und informiere

Kollegenzusammenhalt

Lockeres Miteinander, ausgelassene Stimmung in den Pausen und Support untereinander sorgen für ein Umfeld, in dem ich gerne arbeite!

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und hilfsbereit - Man fühlt sich gut aufgehoben!

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, relativ lange Arbeitszeiten am Stück - Ansonsten kann ich mich nicht beschweren

Kommunikation

Konstanter Austausch in Person und über eine Plattform sorgt für ein produktives Miteinander und man kann sich problemlos schnell gegenseitig helfen, sowie man ist immer informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Could be better - Aber das kann man ja immer behaupten ;)

Interessante Aufgaben

Ich persönlich genieße den Austausch mit anderen sehr, sodass mir die Aufgaben, in denen ich viel mit möglichen Kandidaten im Kontakt bin, Spaß machen.


Image

Gleichberechtigung

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Perfekter Praktikumsplatz!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich direkt wie ein "Familienmitglied".

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so :)

Arbeitsatmosphäre

Man hat genug Ruhe, um sich zu konzentrieren und zwischendurch einen angenehmen und ermunternden Austausch mit den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr transparent damit umgegangen, dass man auch nach dem Praktikum die Chance hat übernommen zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Praktikanten durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Super Unternehmens-Klima

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Man hat alle Arbeitsmaterialien, die man braucht; die Büro-Konstellation ist sehr angenehm; für Getränke und Snacks ist gesorgt.

Kommunikation

Kommunikation ist hier das A&O.

Interessante Aufgaben

Man darf sich eigenständig Projekte raussuchen und lernt jeden Tag dazu.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen mit schöner Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Betreuung während des Praktikums, die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben werden nach einigen Monaten eintönig.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte angepasst werden, allerdings ist es auch verständlich, dass Praktikanten nicht wahnsinnig hohe Gehälter bekommen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich auch als Praktikant schnell aufgenommen, kann bei Fragen auf die Mitarbeiter zukommen und wird schnell mitgezogen.

Work-Life-Balance

Man muss sich zunächst an die langen Arbeitszeiten gewöhnen und der kurze Freitag macht nicht immer ganz die fehlende Freizeit innerhalb der Woche wett. Trotzdem ist nach einer Eingewöhnungszeit das alles kein Problem mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist grade für den Standort Berlin recht gering, man kann aber durch Provisionen für Besetzungen auch mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu 100% papierfrei gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt quasi keine Konkurrenz zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Teams. Nach der Arbeit und in den Pausen wird zudem auch regelmäßig gedartet oder Kicker gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Feedback, gute Einarbeitung, leben einem selbst einen hohen Arbeitsdrive vor. Perfekt!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Die Hardware ist auf dem neusten Stand und in den Stühlen kann man locker 10 Stunden verbringen ohne Rückenschmerzen zu bekommen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig Feedback gegeben und man hat immer die Möglichkeit selbst nachzufragen, wenn Sachen unklar sind.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht und das Unternehmen ist sehr divers.

Interessante Aufgaben

Man lernt viele unterschiedliche Branchen kennen und hat dabei interessante Einblicke wie Stellen in den Unternehmen funktionieren und arbeiten. Allerdings wird nach einiger Zeit die ständige Suche in den Job Netzwerken eintönig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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perfekt für Praktikanten die was lernen wollen

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lockerer & offener Umgang miteinander + flache Hierarchie. Im Büro wird viel gelacht, ohne dass die Produktivität verloren geht.

Work-Life-Balance

In der Branche sind Überstunden ab und an notwendig, um langfristig erfolgreich zu sein. Dafür wird hier jedoch alles dafür getan, einen Ausgleich zu schaffen. Die Arbeitszeiten darf man sich auch als Praktikant(in) in einem gewissen Rahmen flexibel gestalten, außerdem können Urlaubstage unkompliziert und kurzfristig konsumiert werden. Mo-Do wird gehustlet, dafür ist der Freitag etwas kürzer und das Wochenende länger.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut anstellt, hat die Möglichkeit als Werkstudent und später als fest angestellter übernommen zu werden, sofern die betrieblichen Gegebenheiten dies zulassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zur Unternehmensgröße mehr als fair. Die Vergütung hängt zudem stark von der eigenen Leistung ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit einer strikten Mülltrennung, auch wenn diese nicht immer von allen Mitarbeitern eingehalten wird, wofür aber jeder selbst verantwortlich ist. Es wird Wert darauf gelegt, Energieverschwendung möglichst zu vermeiden.

Umgang mit älteren Kollegen

sind hier deutlich in der Unterzahl, werden aber voll integriert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird früh dazu angehalten, eigenständig zu arbeiten und ist für seine Aufgaben selbst verantwortlich. Aufgrund der flachen Hierarchie hat man mehr einen "Mentor", welcher gleichzeitig auch Teammitglied ist als einen klassischen Vorgesetzten. Fragen und Probleme können jederzeit geäußert werden. Entscheidungen werden mit allen Teammitgliedern besprochen und alle Meinungen werden hier mit einbezogen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

komplett mit Macs ausgestattet, es wird zu 99% digital gearbeitet, das WLAN ist schnell & verlässlich. Die Büros sind geräumig und gut beleuchtet.

Kommunikation

Innerhalb des Teams top.

Zwischen den Abteilungen läuft die Kommunikation nicht immer perfekt, dies wird jedoch kontinuierlich verbessert. Es wird offen kommuniziert und es gibt regelmäßig die Möglichkeit Probleme & Sorgen zu besprechen.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Dadurch dass man den kompletten Prozess von A-Z begleitet und seine eigenen Kandidaten verantwortet, liegt der Fokus nicht nur auf einem Aufgabengebiet. Anfangs wirkt die Tätigkeit noch etwas eintönig, nach der Einarbeitung gehen viele Prozesse jedoch automatisch von der Hand und man hat mehr Zeit sein eigentliches Wissen an den im Recruiting Prozess kritischen Stellen anzuwenden.

Wer sich noch nicht sicher ist, ob Recruiting zu einem passt, erlebt hier das ganze Spektrum und findet es definitiv heraus.


Image

Kollegenzusammenhalt

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Eine tolle Erfahrung!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lustige und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zu Beginn gewöhnungsbedürftig. Jedoch realisiert man schnell, dass diese notwendig sind. Zum Ende der Woche wird es zunehmend entspannter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gerecht entlohnt und bestenfalls erhält man etwas on top.

Kommunikation

Es wird immer versucht Neuerungen, Veränderungen, Entscheidungen etc. offen und zeitnah zu kommunizieren. Es gibt zudem regelmäßig Feedbackgespräche und Meetings.

Interessante Aufgaben

Anfangs erhält man wöchentlich neue Aufgaben, in die man sich einarbeiten muss. Nach einer gewissen Zeit wiederholen sich die Aufgaben und es kommt nicht wirklich viel Neues dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Spaß bei der Arbeit

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Team Spirit ist top! Typisch Start-up, viele junge und motivierte Leute.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt alle 2 Wochen einen Obstkorb - das ist super! Allerdings ist der meist nach 2 tagen schon leer. Deswegen wäre Obst jede Woche wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hier ist top! Man geht gerne zur Arbeit, da die Kollegen und Vorgesetzten eher wie Freunde sind. Es wird zusammen gegessen und gelacht. In der Pause kann man Dart und Kicker spielen oder auf den Sofas rumliegen

Work-Life-Balance

Montag bis Mittwoch sind sehr lange Arbeitstage. Dafür ist der Freitag sehr kurz und man kann das Wochenende richtig genießen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. man arbeitet nicht nur zusammen, sondern unternimmt auch nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten (Filmabend, Essen gehen, Bars etc.) Neue Kollegen und Praktikanten werden sehr herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Diese sind aber super integriert.

Interessante Aufgaben

Am Anfang eine sehr steile Lernkurve, leider nimmt diese sehr schnell ab. Die Aufgaben sind dann nicht so abwechslungsreich.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ein Praktikum, welches ich nie bereuen werde.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hiral GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Zusammenhalt unter den Kollegen
- Flexibilität des Arbeitszeitmodells
- sehr hohes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Einarbeitung könnte geordneter / zielgerichteter gestaltet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird hiral durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 89 der Bewertenden würden hiral als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 18 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich hiral als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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