Wie ein Mensch ein Unternehmen kaputt machen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor 1,2 Jahren alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nicht mehr gegeben. Narzissmus in seiner edelsten Form herrscht. Es wird seit 1,2 Jahren alles zerstört was das Unternehmen ausgemacht hat. Leider hat es auch Auswirkungen auf die Kundschaft, die es bei weitem nicht verdient hat und mit einem anderen Glauben die Produkte erwirbt.
Verbesserungsvorschläge
Dreht die Uhr um ca 1,2 Jahre zurück und holt jemanden der ein Unternehmen führen kann und nicht jemanden der seinen ausgeprägten Narzissmus dort leben kann!
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sind die Mitarbeiter sehr hilfsbereit und das passt. Was seit ca. einem Jahr passiert ist unglaublich und führt in die völlig verkehrte Richtung.
Kommunikation
Es sollten dringend Workshops für eine grundlegende Kommunikation im Unternehmen gelegt werden. Diese wurde bis vor einem Jahr gut aufgebaut, jedoch durch die neue Führung völlig vergessen. Eine angebliche Open-Door Mentalität, ist eine Closed-Door Mentalität.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden.
Work-Life-Balance
Verständnis für persönliche Belange sind nicht mehr gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es auch moderne Diktatur nennen. Es wird mit einer sehr unangenehmen Art und Weise geführt und die Führungskräfte selber, verpacken die Dinge selber anders, damit Sie nicht in den Fokus Ihres Vorgesetzten rücken. Narzissmus pur wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist immens.
Gleichberechtigung
Hier spielt auch die Nase eine große Rolle!
Umgang mit älteren Kollegen
Despektierlicher Umgang mit den älteren Kollegen. Respekt und Anerkennung sind nicht mehr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung wird modernisiert und verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine PV Anlage installiert und es gibt eine Initiative zur weiteren Förderung des Umweltbewusstseins.
Gehalt/Sozialleistungen
ERA ist vorhanden und an den Haupttarifvertrag gekoppelt.
Image
Müsste meiner Meinung nach weiter ausgebaut werden, jedoch unter der Ideenlosen Führung nicht möglich!
Karriere/Weiterbildung
Man entwickelt sich als Mitarbeiter dort zurück.