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Hirschvogel 
Group
Azubi Bewertungen

4 von 251 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Hirschvogel Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Hirschvogel Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ausbildung aussen hui innen pfui

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hirschvogel Umformtechnik GmbH in Denklingen abgeschlossen.

Karrierechancen

Wird nur alles Vorgegaukelt vor allem vom Ausbildungsleiter

Ausbildungsvergütung

Ist fest verankert

Die Ausbilder

Keine Zeit und nicht Praxisbezogen

Respekt

Keinen dem Jungen Menschen gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für das Feedback als auch die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Ihre Aussagen irritieren mich etwas. 29 von 33 Auszubildende wurden nach Abschluss Ihrer Ausbildung in die Hirschvogel Group übernommen. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden bekleiden heute verantwortliche Positionen in unseren Werken. Die Möglichkeiten, sich bei Hirschvogel weiterzuentwickeln sind definitiv gegeben. Neben einem Fünkchen Glück hängt die eigenen Karriere jedoch maßgeblich von der eigenen Leistung und dem Willen sich zu entwickeln ab. Nach Rücksprache mit dem Ausbildungsleiter können wir uns hier keinen Reim auf Ihre Aussage machen.

In unserem Schulungszentrum in Denklingen finden Sie auf 3.000 Quadratmeter einen riesigen Maschinenpark für sämtliche mechanische Arbeiten, topmoderne CNC Dreh- und Fräsmaschinen, als auch Roboter und Schulungsplätze für Steuerungs- und Regeltechnik. Sie lernen an den exakt gleichen Maschinen, welche auch in unserer Produktion eingesetzt werden. So können Sie im 2. und 3. Lehrjahr mühelos in der Produktion oder den jeweiligen Fachabteilungen direkt mitarbeiten. Praxisnaher kann ich mir eine Ausbildung kaum mehr vorstellen.

Unsere Auszubildenden sind uns wirklich sehr wichtig. Das erkennen Sie an den zahlreichen Aktivitäten, in die wir zusätzlich zur Ausbildung investieren, wie z.B. die Soft-Skill-Woche, zahlreiche Ausflüge (Hohenpeisenberg, Marksuhl), Work&Travel, Anti-Stress-Programme, Nachhaltigkeitsprogramme, Gesundheitsschulungen sowie Drogen- & Suchprävention. Unter diesem Aspekt verstehe ich Ihre Aussagen nicht.

Gerne können Sie mich direkt kontaktieren unter christine.muehlbach-nguyen@hirschvogel.com oder 08243 291 – 6947. Das Gespräch ist absolut vertraulich.
Vielleicht können Sie mir etwas genauer erläutern, was Ihnen in Ihrer Ausbildung gefehlt hat.

Für die Zukunft wünsche ich Ihnen viel Erfolg und das Fünkchen Glück, Ihren Weg zu finden.

Viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team - Hirschvogel Group

Wirklich sehr schlecht!

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Hirschvogel in Denklingen absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die „wir wollen etwas verbessern“- Mentalität, hinter der nichts steht..
Es wird immer wieder betont und gesagt aber wenn man etwas zu sagen hat, wird man schief angesehen, nach dem Motto „ nicht dein ernst?“
es wird nur gesagt „wir wollen Verbesserungen“ aber wirklich gemeint ist es definitiv nicht!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und das bestreben WIRKLICH offen zu sein..

Arbeitsatmosphäre

Z.t sehr harscher Umgangsform

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind extrem unflexibel, Überstunden darf man nur auf expliziten Wunsch der Ausbilder aufbauen.
Dauerhafte um 6 Uhr anfangen muss einem auch liegen..

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben nie Zeit und sind mit Zu vielen Azubis überlastet

Spaßfaktor

Das frustrierende ist, es könnte spaß machen, doch durch die steife (militärische) Art und das bestreben jeden auf das Schlechteste zu reduzieren, tut es das nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessant

Respekt

Als Azubi wird man von oben herab behandelt und ist quasi wertlos, das lassen einige Ausbilder auch raushängen


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit der Hirschvogel Group gesammelt haben.

Jedes Jahr wird in unserem Ausbildungscenter eine anonyme Umfrage bei allen Auszubildenden gemacht. Dies ermöglicht uns, ganz konkretes Feedback und auch Verbesserungsvorschläge für unsere betriebliche Ausbildung zu erhalten. In der letzten Befragung haben 90% der Auszubildenden das Verhältnis zu den Ausbilder:innen als sehr gut bis gut bewertet. Aktuell werten wir gerade die vor kurzem stattgefundene Befragung aus. Sicherlich haben Sie auch dort ihr Feedback abgegeben.

Wie Sie wissen, beschäftigen wir, anders als in vielen Ausbildungsbetrieben üblich, hauptamtliche Ausbilder:innen. Dies bedeutet, dass diese ihre vollständige Arbeitszeit der Ausbildung und somit unseren Auszubildenden widmen. Aktuell beschäftigen wir 9 hauptberufliche Ausbilder:innen bei aktuell 89 Auszubildenden, die durch weitere vier Teilzeitausbilder:innen aus dem Werk ergänzt werden. Jedes Jahr bewerten wir das Verhältnis Ausbilder:innen zu Auszubildenden neu. So wurde z.B. die Zahl der Ausbilder:innen von 2 auf 3 im Fachbereich Mechatronik aufgestockt.

Die Tatsache übrigens, dass die Ausbildung im Trainingscenter bereits um 06:00 Uhr morgens beginnt, ist auch einem Umfrageergebnis zu verdanken. Dort haben die Auszubildenden nämlich den Wunsch geäußert, schon um 06:00 Uhr zu beginnen, um bereits 14:30 Uhr Feierabend haben zu können.
Sollte die Mehrzahl der Auszubildenden dies in der aktuellen Umfrage bemängeln, wäre die Hirschvogel Group auch bereit, über eine Änderung der Arbeitszeiten nachzudenken.

Wir haben den Ausbildungsleiter über ihr Feedback informiert. Bitte sprechen Sie direkt ihren Ausbildungsleiter an, wenn Sie das Gefühl haben, dass in Ihrem Verhältnis zu den Ausbilder:innen etwas nicht richtig läuft. Dieses Gespräch kann auf Ihren Wunsch hin auch gerne vertraulich stattfinden.

Viel Erfolg in Ihrer Ausbildung und viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

Arbeiten im Trainingscenter ist nicht schlecht. Aber im Werk wird man in der Produktion eingesetzt

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hirschvogel in Denklingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich gute Ausstattung, Ausbilder hören einem zu und sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung ist planlos und man bekommt keine Aufgabe

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung wirkt zum Teil planlos

Arbeitsatmosphäre

Bisher nur nette Kollegen gehabt

Karrierechancen

Gibt zwar interne Weiterbildung habe jedoch gehört dass interne Bewerbungsprozesse sehr beschwerlich sind

Arbeitszeiten

6-14

Ausbildungsvergütung

Ist ok

Die Ausbilder

Kompetent, jedoch oft in Stress und haben nichtt immer Zeit

Spaßfaktor

Im Trainingscenter nachts meist Spaß im Werk stirbt man vor langeweile

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildung erfolgt meist durch Lehrgänge im Werk steht man rum und macht gar nichts

Variation

Im TC meist abwechslungsreiche Aufgaben im Werk nicht


Respekt

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Meine Erfahrungen bei Hirschvogel

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Hirschvogel in Denklingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Schön, dass es Ihnen bei der Hirschvogel Group so gut gefällt.

Leider kann ich aus der reinen Sternebewertung wenig Konstruktives entnehmen, in welchen Bereichen wir uns verbessern sollten. Gerne würde ich mehr über Ihre Erlebnisse erfahren, um zu verstehen, wie es zu den einzelnen Bewertungen gekommen ist.

Melden Sie sich gerne unter christine.muehlbach-nguyen@hirschvogel.com oder +49 8243 291 – 6947 bei mir. Das Gespräch ist absolut vertraulich.
Das würde uns helfen, die Punkte besser nachvollziehen zu können und Folgerungen für die Zukunft zu finden.

Es freut uns allerdings, dass sie die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv wahrgenommen haben. Vielen Dank bereits heute dafür.

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Ausbildungszeit und verbleiben mit
vielen Grüßen

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hirschvogel Group durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Hirschvogel Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hirschvogel Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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