Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIS Hochschul-Informations-System die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem Team unterstützen wir uns viel gegenseitig und kommen sehr gut zurecht.
Wenn man möchte, kann man 100% Home Office machen, wobei bei manchen Terminen Präsenz gewünscht ist. Das hängt aber vom Team ab. Man ist sehr flexibel von den Arbeitszeiten und kurzfristig Urlaub nehmen ist in der Regel auch kein Problem.
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Bei mir top, habe aber auch schon von schwierigen Vorgesetzten gehört.
Bis jetzt gab es immer etwas neues und man kann sich selbst so einbringen wie es für einen passt.
Innerhalb des Arbeitsbereiches, in dem ich tätig bin, wird Zusammenhalt groß geschrieben und ist wichtig für uns als Team.
Die Kommunikation innerhalb des Arbeitsbereichs ist sehr gut, auch wenn es durch viele nutzbare Tools gerade erschwert wird. Einige hängen noch bei RocketChat, andere kann man nur noch über Teams erreichen. Zwischen den Arbeitsbereichen ist die Kommunikation ausbaufähig.