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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Viel
Sinnlos
Familienfreundliche Arbeitszeiten und gebotene Flexibilität, Homeoffice
Pünktliche Entlohnung
Ist ein Knebel Vertrag
Sich selbst mal am Täglichen Arbeitsablauf beteiligen und diesbezüglich unvoreingenommen Personen/Aufgaben/Anforderungen und Verständnis der Mitarbeiter beobachten. Bei einigen denkt man sie haben sich die stelle erkauft.
Arbeitsatmosphäre angespannt da nicht jeder weiß wer was zu tun hat
Einmal hin geld aufbessern und wieder weg
Absolut nicht gegeben, kaum private Zeit und wenn wird man angerufen auch direkt nach der Schicht (schlafenszeit) ob man denn arbeiten könnte
Wird angeboten
Sollten je nach Anforderungen erhöht oder verkürzt werden (Sachkundige werden wie Ungeschultes Personal bezahlt)
Durchschnitt
Unter den Kollegen (job neuling oder erfahrener Mitarbeiter) ist ein guter zusammenhalt nur in der Führungsebene klieselt es zusehens
Wird sehr darauf geachtet (weil es die Kollegen unter sich tun)
Ich sag mal nun mehr als nur Diplomatisch
Eintönig
Aus der Führungsebene wird keine Rückmeldung mit den Arbeitnehmern gehalten und sinnvolle Verbesserungsvorschläge verworfen
Bevorzugte Behandlung von Personengruppen oder Bekannten Arbeitstieren
Stuhlsitzen ist angesagt und macht man dann etwas nach Vorschrift ist es nicht richtig
Das Arbeitsverhältnis zwischen den einzelnen Kollegen war super.
Das image der Firma ist durch manche ehemalige Mitarbeiter beschmutzt
Könnte besser sein!
Hätte mir in der Zeit wo ich in der Firma war bessere Aufstiegschancen erhofft.
Gehalt war immer pünktlich da
War immer toll mit dem Team zu arbeiten.
Mein vorgesetzter war immer korrekt zu mir.
Die Kommunikation zwischen der Firma und dem arbeitnehmer könnte besser sein.
Grundsätzlich ok
Grundsätzlich sehr gut aber trotzdem hohe Burnout Rate
Von Team zu Team unterschiedlich
Schrecklicher Vorgesetzter (Sexistisch, Beleidigend, Respektlos,...)
Flurfunk - sehr komisch
Sehr langweilige und extrem veraltete Software
dank HomeOffice und/oder im Büro volle Flexibilität
dank Zeit Erfassung und eigener Planungsmöglichkeit der Kundentermine alles prima
TV-L + Hansefit + Zuschuss Fahrkarte
kommt drauf an, wie man geführt werden will .... sollte man offen Ansprechen
mit der Zeit viel Routine
Durch die Geschäftsform ein sehr solider und krisenfester Arbeitgeber.
Sehr gutes Arbeitsklima, alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeit ist Arbeit, mit Kollegen lässt sich auch in der Freizeit zusammen etwas anstellen und über Arbeit wird dann nicht gesprochen.
Die HIS bezuschusst die Fahrkarte und fördert die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
Jeder Hilft bei Fragen weiter, selten so hilfsbereite Kollegen erlebt
Flache Hierarchien fördern den Umgang miteinander sehr.
Die HIS eG stellt alles was für die anfallenden Aufgaben benötigt wird zur Verfügung. Auf Fragen findet man auch immer eine Antwort.
Wenn Probleme, in welcher Art und Weise auch immer, vorhanden sind einfach darüber Reden irgendwer kann immer helfen.
Es wird von Unternehmens- sowie Abteilungsseite gefördert, wenn möglich, dass jeder das machen kann wo seine Stärken und seine Interessen liegen solange es sich dienstlich vereinbaren lässt.
Bei der HIS eG gibt es eigentlich für jeden etwas, da die HIS einfach so breit aufgestellt ist und in so vielen Bereichen Dienstleistungen und Produkte anbietet.
Die Leute in den Führungspositionen erstmal Schulen bevor sie Mitarbeitern leiten sollen.
Kommt auf das Objekt an.
Zuviel Stunden kaum Freizeit.
Der war bis auf Ausnahmen super.
Bis auf 2 /3 müsste man den Rest austauschen.
Leider wird nicht richtig zugehört.
Gehalt war immer pünktlich.
Wenn man sich durchzusetzen Weiss dann ja.
Ist Objekt abhängig.
Was ne Lachnummer an Vorgesetzten.
Unterstützt die Mitarbeiter auch gegenüber dem Auftraggeber, wenn dieser es nicht so richtig einsieht, was Schutzmassnahmen betrifft.
Siehe oben. Keine Mängel.
Zur Zeit keine Mängel zu erkennen.
Kollegen kann man sich nicht aussuchen.
Die scheiße sind werden auch scheiße über die Firma sagen.
Die Firma ist stehts bemüht seine Mitarbeiter zu unterstützen.
Ist machbar, gute Planung ist alles.
Es werden Aufstiegchancen gegeben.
Okay
Umwelt ? Firma stellt mir kein Fahrad zur Verfügung.
Sozialbewusst, Naja, jede Firma versucht das beste für sich rauszuholen...... Man muss
schon etwas nerven und auf sein Recht pochen....
Siehe zu Arbeitsatmosphäre
Alter ist kein Problem. Die Frage ist, ob man ab einem bestimmten alter dazu auch noch Fit genug ist, den Job zumachen. Es kann auch zur lasst anderer Kollegen werden.
Direkte Vorgesetzte, kein Problem.
Joar, eigendlich ganz angenehm.
Wenn man Interesse zeigt, ist alles gut im Job.
Zuviele Gleiche, sind zuviel Berechtigt.
Kein Tag ist wie der andere.
So verdient kununu Geld.