Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus der Führungsebene wird keine Rückmeldung mit den Arbeitnehmern gehalten und sinnvolle Verbesserungsvorschläge verworfen
Unter den Kollegen (job neuling oder erfahrener Mitarbeiter) ist ein guter zusammenhalt nur in der Führungsebene klieselt es zusehens
Absolut nicht gegeben, kaum private Zeit und wenn wird man angerufen auch direkt nach der Schicht (schlafenszeit) ob man denn arbeiten könnte
Ich sag mal nun mehr als nur Diplomatisch
Stuhlsitzen ist angesagt und macht man dann etwas nach Vorschrift ist es nicht richtig
Arbeitsatmosphäre angespannt da nicht jeder weiß wer was zu tun hat