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HIS
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score23 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HIS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HIS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundliche Arbeitszeiten und gebotene Flexibilität, Homeoffice
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Pünktliche Entlohnung
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Durch die Geschäftsform ein sehr solider und krisenfester Arbeitgeber.
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Da gibt es nix, gutes zu berichten
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Sehr familiäres Klima, hohe Transparenz, angenehme Arbeitszeiten, viele Freizeit- und Gesundheitsangebote
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist ein Knebel Vertrag
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Das Sie die Arbeitnehmer verarschen!!!.
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Alles die schlechteste Arbeit die ich je hatte.
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Das selbst wenn sich eine gesamte Wachmannschaft gegen den Objektleiter stellt,weil er unfähig ist, eher die gesamte Wachmannschaft entlassen wird als der OL.
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Bürokratische Planung, autonome Führung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst mal am Täglichen Arbeitsablauf beteiligen und diesbezüglich unvoreingenommen Personen/Aufgaben/Anforderungen und Verständnis der Mitarbeiter beobachten. Bei einigen denkt man sie haben sich die stelle erkauft.
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Die Leute in den Führungspositionen erstmal Schulen bevor sie Mitarbeitern leiten sollen.
Mehr Lohn und das Vorgesetzten verhalten ändern.
Arbeitnehmer wie Menschen behandeln
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Also was ich vorschlage die Firma dicht machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird sehr darauf geachtet (weil es die Kollegen unter sich tun)
4
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Alter ist kein Problem. Die Frage ist, ob man ab einem bestimmten alter dazu auch noch Fit genug ist, den Job zumachen. Es kann auch zur lasst anderer Kollegen werden.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine, absolut nicht!!!
1
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Erzählen dir viel aber kommen tut da nix von den
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden HIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HIS als eher modern.
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