Ein Wunder, dass man nicht über Brieftaube oder Fax kommuniziert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht den Mitarbeiterrabatt, sonst ist es einfach nur eine Möglichkeit den Mindestlohn zu verdienen. Wer funktionieren kann und eine Maske aufsetzen kann, wird sich evtl einfinden und sein Geld damit verdienen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Onboarding“ ist ein Fremdwort, Kommunikation ist nur wichtig wenn man einspringen soll, motivierende lobende Worte sollte man nicht erwarten. Sollte man nicht neurotypisch sein wird man‘s nicht leicht haben, da kein Interesse oder Verständnis für die Psyche vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Arbeitspläne (schaffen lächerlich viele andere auch sodass es hier keine Rechtfertigung dagegen gibt) und für beide Seiten rechtlich abgesicherte elektronische (!) Arbeitszeiterfassung. Direkter Kontakt zu Vorgesetzten ist essenziell, als einzigen Kontakt die im Netz auffindbare Telefonnummer anzubieten, welche genauso für jeden anderen der googeln kann angezeigt wird ist für mich persönlich ein Witz, es gibt nichtmals eine Mail oder irgendeine Möglichkeit die Führungskräfte zu kontaktieren.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden (z.T. zurecht, z.T. ungerecht durch eigene Misskommunikation) grosszügig getadelt, Verbesserung wird keines Wortes gewürdigt oder positive Aspekte gelobt. Grundsätzlich ist kein Verständnis zu erwarten für die eigene Person und dementsprechend individuelle Eigenschaften, die eben positive wie auch negative Aspekte mit sich bringen. Das Verhältnis wirkt sehr von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte sich selbst am nächsten sein, was aber universal meine Erfahrung ist. Vorne rum ist erst mal jeder freundlich und spielt eine angebliche Sympathie vor.