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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIT Handelsgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 592 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte sich selbst am nächsten sein, was aber universal meine Erfahrung ist. Vorne rum ist erst mal jeder freundlich und spielt eine angebliche Sympathie vor.
Kollegen waren einigermaßen nett
Die kassen sind immer kurzfristig verteilt, man wechselt meisst 4/5 mal und das muss alles schnell passieren. Sehr oft wird man blöd angemacht wenn man noch nach einer kasse frägt
Einige sind sehr nett, andere eher weniger. Eine kassenleitung hat es auf einen nur abgesehen. Ständig irgendwelche kommentare die einem den tag versauen
Der vorgesetzte ist sehr nett. Nur leider kein verständnis. Wurde am Blinddarm operiert und habe dann meine Kündigung erhalten. Davor war ich zwecks der entzündung krank aber habe beschlossen zu arbeiten um eben nicht in schwierigkeiten zu kommen. Dies sorgte für die op und dann die folgende Kündigung
Fehler werden (z.T. zurecht, z.T. ungerecht durch eigene Misskommunikation) grosszügig getadelt, Verbesserung wird keines Wortes gewürdigt oder positive Aspekte gelobt. Grundsätzlich ist kein Verständnis zu erwarten für die eigene Person und dementsprechend individuelle Eigenschaften, die eben positive wie auch negative Aspekte mit sich bringen. Das Verhältnis wirkt sehr von oben herab.