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Hitachi 
Energy 
Germany 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Top Arbeitgeber in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Arbeitsumfeld in dynamischem, zukunftsorientiertem Marktumfeld, gute Work-Life Balance, attraktives Gehalt durch Tarifvertrag, sehr gute Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Workation im Ausland, Vorzugsaktien, Job-Ticket, Corporate Benefits

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, offene Atmosphäre, Du-Kultur im gesamten Unternehmen unabhängig von der Position im Unternehmen

Kommunikation

Regelmäßige Townhall und All hands Meetings, Kommunikation über Teams, Newsletter, Intranet etc. - manchmal zu viele verschiedene Kommunikationskanäle

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, gute Integration neuer Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit/-ort, um Arbeit und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, 35h Woche, Sabbaticals etc.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und fair

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, hohe Eigeninitative möglich

Gleichberechtigung

Internationale und diverse Teams, gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroflächen mit moderner Ausstattung/IT-Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze, keine festen Arbeitsplätze, aktuell Bau eines neuen, umweltfreundlichen und modernen Bürogebäudes in Mannheim

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat einen großen Stellenwert in der Unternehmenskultur

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag mit Urlaubs-/Weihnachtgeld und weiteren Zuschüssen, eGYM Wellpass, Job-Bike, 1000 € brutto Zuschuss für Homeoffice-Ausstattung, SBK Gesundheitsaktionen im Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge etc.

Image

sehr innovatives und zukunftsorientiertes Image mit dem Ziel, das Stromnetz zuverlässiger, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu gestalten. Großer Fokus auf HSE. Wird auch in der Unternehmenskultur gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße Möglichkeit für interne Wechsel in neue Fachbereiche, Mentoring Programme, Talentprogramme, Möglichkeit externe Schulungen zu absolvieren für die fachliche und persönliche Entwicklung

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