65 Bewertungen von Mitarbeitern
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spannendes Arbeitsumfeld in dynamischem, zukunftsorientiertem Marktumfeld, gute Work-Life Balance, attraktives Gehalt durch Tarifvertrag, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Workation im Ausland, Vorzugsaktien, Job-Ticket, Corporate Benefits
Sehr gutes Arbeitsklima, offene Atmosphäre, Du-Kultur im gesamten Unternehmen unabhängig von der Position im Unternehmen
sehr innovatives und zukunftsorientiertes Image mit dem Ziel, das Stromnetz zuverlässiger, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu gestalten. Großer Fokus auf HSE. Wird auch in der Unternehmenskultur gelebt.
Durch Homeoffice und Gleitzeit hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit/-ort, um Arbeit und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, 35h Woche, Sabbaticals etc.
hat einen großen Stellenwert in der Unternehmenskultur
Aufgrund der Unternehmensgröße Möglichkeit für interne Wechsel in neue Fachbereiche, Mentoring Programme, Talentprogramme, Möglichkeit externe Schulungen zu absolvieren für die fachliche und persönliche Entwicklung
gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, gute Integration neuer Mitarbeiter
Respektvoll und fair
Schöne Büroflächen mit moderner Ausstattung/IT-Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze, keine festen Arbeitsplätze, aktuell Bau eines neuen, umweltfreundlichen und modernen Bürogebäudes in Mannheim
Regelmäßige Townhall und All hands Meetings, Kommunikation über Teams, Newsletter, Intranet etc. - manchmal zu viele verschiedene Kommunikationskanäle
IG Metall Tarifvertrag mit Urlaubs-/Weihnachtgeld und weiteren Zuschüssen, eGYM Wellpass, Job-Bike, 1000 € brutto Zuschuss für Homeoffice-Ausstattung, SBK Gesundheitsaktionen im Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge etc.
Internationale und diverse Teams, gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen
sehr abwechslungsreich, hohe Eigeninitative möglich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die angenehme und persönliche Unternehmenskultur und die fairen Karrierechancen.
Eine starke Vision in einem spannenden Marktumfeld. Eine lange Historie mit internationaler Präsenz.
sehr wertschätzend
Starkes Image aufgrund der langen Historie und den Zielen Nachhaltigkeit u. Sozialer Innovation der Hitachi
Flexibles Arbeiten möglich mit Homeoffice
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Stellen national u. international. Es gibt Talentprogramme, Duales Studium, Traineeprogramme sowie weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
IG Metall Tarif mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen, Job Rad, ggf. Firmenwagen je nach Rolle
Ein Ziel des Unternehmens ist der Fokus auf "Sustainability" welches sich duch die Produkte (z.B. Alternativgas) wie auch die Betrachtung der Lieferketten und der eigenen Produktion zieht.
Aus manchen Kollegen sind Freunde geworden.
Es werden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Im Büro gibt es moderne Ausstattung mit großen Monitoren und höhenverstellbaren Tischen.
gute Kommunikation über regelmäßige Termine, Newsletter und Intranet
Es gibt mehrere Fraueninitiativen auf nationaler u. internationaler Ebene. Die ebenfalls Männer einschließen.
Spannende Aufgabe mit direktem Einfluss als Hersteller auf die Energiewende. Durch die globale Präsenz reizt mich vor allen Dingen die Arbeit mit Kollegen unterschiedlicher Nationen und Hintergründe.
Internationales Umfeld mit wertschaffender Arbeit, Entwicklung wird aktiv supported und Aufgaben sind hochspannend. Sicherer Arbeitgeber durch top Geschäftslage und stark wachsend.
aktuell fällt mir hier nicht viel ein!
sehr gute Stimmung, auch durch super Geschäftslage. Niedrige Machtdistanzen, jeder duzt sich und man zeigt einander Verständnis und Zuvorkommen.
Musste ganz neu aufgebaut werden, da Hitachi Energy noch nicht lange unter diesem Namen exisitiert. Mittlerweile ist Image stark erkennbar und auch extern bekannter.
Hoher Stellenwert und Respekt zum Thema, sowohl durch Vorgesetzte als auch vom Unternehmen veranlasste Strukturen. Schöne Angebote sowohl für Betriebssport als auch zur Stressbewältigung. Es gibt durch die Auftragslage viel zu tun, deshalb auf persönlicher Ebene manchmal schwer die richtigen Prioritäten zu setzen.
Eine der größten Stärken im Unternehmen. Wünsche werden offen entgegengenommen, Entwicklungsmöglichkeiten können auch über Abteilungen oder Standorte hinweg wahrgenommen werden und werden sogar encouraged. Auch Auslandseinsätze sehr gut möglich
Super Gehalt im Tarif
kaum etwas wird gedruckt. Neue Headquarters werden erstes klimaneutrales Bürogebäude in der gesamten Region.
Top Zusammenhalt, auch über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg. Sehr kollegiale Atmosphäre.
Sowohl älteren als auch jüngeren Kollegen und Kolleginnen wird mit Respekt begegnet
Auftreten auf Augenhöhe, Förderung spielt eine große Rolle. Wünsche und Ideen werden offen angenommen und gewertschätzt.
Tolle Möglichkeiten für Home Office und flexibler Arbeitszeit. Top modernes Office. Neue, komplett nachhaltige deutsche Headquarters werden gerade gebaut - zeigt Commitment zum Standort Deutschland!
Kommunikation ehrlich und auf Augenhöhe. Nachfragen immer möglich. Aufgrund des starken Wachstums des Unternehmens viele Veränderungsprozesse, die manchmal besser erklärt sein könnten.
Starker interner Fokus auf Diversity, was gerade im technischen Bereich nicht immer einfach oder selbstverständlich ist. Tolle Community durch das DACH FeMale Network mit regelmäßigen Workshops, Treffen und Events.
Enorm spannendes Aufgabenfeld mitten in der Energiewende - es könnte nicht besser sein
Guter Tarifvertrag.
Ich habe tolle KollegInnen!
Aktuell leider kein Kantine, aber das soll sich bald ändern. Außerdem nur Shared Desktops - keine festen Arbeitsplätze.
Obwohl es im Engineering immer noch deutlich mehr Männer als Frauen gibt, fühle ich mich wohl.
Ist natürlich ein auf und ab, aber unterm Strich ist das Thema Energie einfach spannend.
Momentan eine der spannendsten Branchen überhaupt. Energietechnik spielt in den nächsten Jahrzehnten eine tragende Rolle in der Wirtschaft und Gesellschaft.
Kollegial und Inspirierend.
Ich nehme das Unternehmen als Innovativ und Zukunftsorientiert wahr. Es werden heute die Technologien entwickelt, die das Stromnetz von morgen benötigt. Diesen Mindset spürt man als Mitarbeiter permanent.
Super flexibeles Arbeiten, Homeoffice, Gleitzeit, Möglichkeit für Sabaticals, etc.
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen großen Stellenwert.
Das Unternehmen fördert jeden Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung, bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung an und zeigt Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens auf.
Gute Zusammenarbeit, gemeinsame Mittagspausen, gelegentlich After-Work Aktivitäten. Zusammenarbeit funktioniert in weiten Teilen sehr gut.
Meistens fair und transparent. Ziele nicht immer realistisch, manchmal politisch getrieben.
Arbeitsbedingungen sind top. Moderne IT-Infrastruktur, Ergonomische Arbeitsplätze, gutes Raumklima, eben alles was dazu gehört.
Meetings mit direktem Management sowie globalem Top-Management finden regelmäßig statt. Q&A immer ein fester Bestandteil
Faires Gehalt, abgerundet mit guten Sozialleistungen
DEI ist die Grundlagen für den Umgang miteinander. Internationale, diverse Teams sind eher die Regel als eine Ausnahme.
Arbeitsinhalte können teilweise selbst mitgestaltet werden. Aufgrund der größe des Unternehmens besteht oft die Möglichkeit für interne Veränderungen wenn ein anderer Aufgabenbereich das Interesse weckt.
Gutes Gehalt, Gute Work-Life-Balance, top-Atmosphäre, Firmenfeiern, Softdrinks in der Küche (bei einzelnen Abteliungen)
Es gibt Nachholbedarf bei den Benefits (Vorzugsaktien, Workation, gutes Job-Ticket-Angebot). Bei diesen Fragen hat man als MA das Gefühl, dass sich die Firma auf "wir sind doch schon so gut" ausruht und nicht weitergeht
keine kostenlosen Softdrinks in der Küche im HQ
Es gibt Nachholbedarf bei den Benefits (Vorzugsaktien, Workation, gutes Job-Ticket-Angebot, Office Dog erlauben). Bei diesen Fragen hat man als MA das Gefühl, dass sich die Firma auf "wir sind doch schon so gut" ausruht und nicht weitergeht
Sehr freundliche und offene Athomsphäre mit positiver Fehlerkultur
Hitachi Energy arbeitet an seinem Wiedererkennungswert, ist aber noch nicht am Ziel angekommen
35h - Woche, Home-Office, sehr gute Work-Life-Balance
Bin noch nicht lange bei der Firma (fast 2 Jahre), aber es scheint ok zu sein. Gehaltsentwicklung ist auf jeden Fall da
Bei wichtigen Themen ist die Kommunikation eher langsam, aber prinzipiell gut
IG Metall Tarifvertrag. Bei Benefits gibt es noch Nachholbedarf (kein Job-Ticket, schlechtes Job-Bike Angebot, keine Vorzugsaktien, keine Workations, ...), aber es gibt auch gute Benefits (Sozialberatung auch für Familienangehörige, einmalig 1000 € brutto für Home-Office-Ausstattung, Merchandise bis zum Abwinken)
bei älteren Chefs ggf noch unterbewusstes Verhalten, aber prinzipiell soweit ich es als weißer Mann beurteilen kann "gut"
Schöne Büros, respektovller Umgang
Faire Arbeitszeiten, natürlich immer mal wieder mit Hochzeiten; Homeoffice Möglichkeiten
Starker Team-Spirit, man hilft sich aus
Es wird geduzt, man kann jeden kontaktieren
In meinen 32 Jahren Betriebszugehörigkeit ist is nie langweilig geworden
Vertrauen in die Mitarbeiter
Beim Einführen neuer Tools könnte etwas mehr Wert auf die Umsetzung und Dokumentation gelegt werden.
Technische Ausstattung top und wenn wir im neuen Gebäude wieder alle unter einem Dach sitzen gibt´s auch hier 5 Sterne
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