50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respekt zu den Mitarbeitern, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nix
Die Kommunikation soll sich noch mehr verbessern. Deswegen 1 Stern Abzug
Ich bin stolz bei der Firma zu arbeiten
Die Firma achtet darauf,dass die Mitarbeiter nicht verbrannt werden
Ich habe nie eine Absage für meine Weiterbildung bekommen. Weiterentwicklung ist sogar empfohlen
Den Umständen entsprechend, bin ich zufrieden
Bei Hitachi ist es ein Muss. Besonders bei Engineering, wo man mit Zeichnungen zu tun hat, versucht jeder nicht ohne Grund was auszudrucken
Das fande ich seit dem Anfang bei der Firma sehr toll und es geht so weiter,fast 10 Jahre seitdem ich bei Hitachi arbeite
Jeder Anfang ist schwer,bis man seine gute Ergebnisse zeigt. Dann kriegt man noch mehr Respekt
Immer mit Respekt
Immer wieder investiert die Firma,um den Mitarbeitern besser und sicherer zu gehen
Kommunikation zwischen Abteilungen ist am wichtigsten um erfolgreich zu sein
Zum Glück gab es nie bisher solches Problem
Ich habe immer die Möglichkeit,mich mit Sonderthemen zu beschäftigen
Dienstwagen für Kollegen die viel unterwegs sind
Atmosphäre gut, aber durch Systemumstellungen viele Aufgaben neben den eigentlichen Tätigkeiten
Gut wer Hitachi kennt aber leider sehr unbekannt
Es wird erwartet, dass die Aufgaben erledigt werden, sollte es zuviel sein kann das aber durchaus kommuniziert werden und die Aufgaben werden entsprechend verteilt
Es fehlen Leistungen wie Zugang zu Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat)
Unterstützung von allen Kollegen, keine Ellenbogenmentalität
Werden geschätzt und vermitteln auch gerne ihr Wissen
Wie immer sehr stark abhängig vom Vorgesetzen, bei mir allerdings keinerlei Beschwerden
Über alle Abteilungen hinweg gut, international teilweise schwieriger, aber sehr Projektabhängig
Viele Projekte unterstützen die Energiewende also im Moment ein großer Umbruch
Viel Zeit fürs onboarding, viele Gespräche
Könnten mehr strukturiert sein/ gleiche Herangehensweisen (bei gleichen Tätigkeiten europaweit)
Einstiegsgehalt besser anpassen an Erfahrung / Berufsjahre
Arbeiten im Ausland ermöglichen
Sehr angenehm
Gut
Bei mir sehr gut, kommt drauf an wie man das selbst reguliert/ welche Position man hat
Angemessen
Wird schon drauf geachtet kann aber definitiv noch verbessert werden
Bei uns im Team gut, vor allem mit den Leuten die oft ins Büro kommen
Sehr gut wobei der Großteil der Kollegen älter ist
Sehr gut, teilweise hat man nur das Gefühl dass der Vorgesetzte keine Zeit für einen hat
Im Büro Höhenverstellbare Schreibtische mit Monitor etc. Ich persönlich mag die Schreibtischstühle nicht aber ist sicherlich Geschmacksache. Büro wird mit mehreren Leuten geteilt und da die meisten den ganzen Tag in Meeting sind ist es oft laut und man kann sich schlecht konzentrieren
Wenn man einen Homeoffice Vertrag hat gibt es ein Budget für die Ausstattung nach bestimmten Richtlinien
Sehr wenig, teilweise scheint es als wollen die Leute einen Wissensvorsprung haben
Sehr viele alte deutsche Männer und männliche Inder
Sehr eintönige Aufgaben trotz mehrfachem Ansprechen
Wird besser, aber in Deutschland noch sehr unbekannt. Insbesondere seit der Abspaltung von ABB.
35 Stunden, Homeoffice so viel man möchte.
Da geht noch was. Relativ niedrige Eingruppierung zum Start und nur sehr selten 40 Std. Verträge möglich. Leistung wird nicht sgebührend wertgeschätzt
Wertschätzung erhöhen
meist unangenehmes Arbeitsklima
Im Außendienst eher schlecht, sonst wohl in Ordnung.
IG Metall Tarif und ein paar Zusatzleistungen wie Firmenfitness
Nicht vorhanden
Cooperative Arbeitsatmosphäre. Man sieht sich als Team und arbeitet auch über die Bereichsgrenzen hinweg zielorientiert zusammen.
Aufgrund der erst kürzlich stattgefundenen Ausgliederung aus der ABB und Integration in Hitachi ist das Unternehmen noch nicht so bekannt. Intern ist das Image von Hitachi Energy sehr gut, nach außen kann der Bekanntheitsgrad und das Image noch weiterentwickelt werden.
Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird geachtet. Lässt sich auf Grund der Vielzahl von Projekten und Aufgaben, nicht immer umsetzen. Im Tarif typischerweise 35 Stunden, was viel Freiraum gibt. Sehr flexible Homeoffice Möglichkeiten.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert. Es gibt zahlreiche Entwicklungsprogramme.
Natürlich findet man immer ein Unternehmen mit höheren Gehältern, aber insgesamt absolut faires und wettbewerbsfähiges Gehalt - Sozialleistungen entsprechen denen eines Konzerns. Löhne sind Tarifgebunden.
Hitachi Energy ist sich seiner Rolle als nachhaltiger Arbeitgeber bewusst und es gibt verschiedenste Aktionen die dieses Ziel unterstützen (z.B. CO2 Reduktion in Fertigung, Fuhrpark ...)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen/innen ist äußerst kollegial. Man hilft sich gegenseitig. Viele Kollegen/innen kennen sich seit vielen Jahren. Der Zusammenhalt wird durch verschiedene Maßnahmen, z.B. Betriebssport auch außerbetrieblich, gefördert.
Ältere Kollegen sind genauso Teil der Teams wie jüngere Kollegen. Hier wird kein Unterschied gemacht. Ziel ist es, das Know-How zu übertragen. Es gibt Modelle um früher in den Ruhestand zu gehen, oder auch als Experte nach Renteneintritt zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten ist immer fair. Vorgesetzte sind sehr gut ausgebildet und ein moderner Führungsstil ist etabliert. Hierarchien sind sehr flach.
Sehr moderne Büros, Arbeitsmittel entsprechen der aktuellen Technologie. Gesundheit und Arbeitssicherheit haben einen hohen Fokus und werden im Büro aber auch Produktionsumfeld gelebt.
Es wird ein hoher Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Es gibt regelmässige Updates aus den verschiedensten Unternehmensbereichen.
Diversität ist eine wichtige Säule in der Hitachi Energy Kultur und wird aktiv gefördert und eingefordert!
Übertragene Aufgaben sind größtenteils sehr spannend. Aber natürlich gibt es auch mal Aufgaben die nicht ganz so viel Spass machen, was aber normal ist. Man hat sehr großen Gestaltungsspielraum und arbeitet in meist internationalen Teams.
-Die flache Hierarchie;
-Die vereinfachte Kommunikation;
-Die globale Aufstellung;
-Die bereits erreichten sowie die geplanten Meilensteine;
-Der Nachhaltigkeitsgedanke
-Viele Kollegen im Homeoffice (Einstieg ins Team nicht ganz leicht)
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist sehr stark nach meinen Erfahrungen. Als Student wurde ich direkt und freundlich Willkommen geheißen und habe den Standort, sowie Mitglieder des Teams direkt kennengelernt und jeder war offen für Gespräche und Fragen.
Das Image von Hitachi Energy hängt sehr von Hitachi selbst ab. Hitachi ist bekannt als Mittel-Ost Asiatischer Technologie Konzern der eine große Vielfalt an Produkten herstellt. Hitachi Energy unter sich, bietet eine kleinere aber B2B (Business to Business) spezifische Produktpalette an die z.B. der Konstruktion von Transformatoren bis zur Planung und dem Bau ganzer Konverteranlagen reicht.
Die Firma achtet sehr auf geregelte Arbeitszeiten. Die Vorgesetzten achten auf die Arbeitsstunden der Kollegen, sodass niemand zu viel Arbeitet und das Private hinten an stellt.
Als Dualer Student bei Hitachi Energy, ist quasi eine erfolgreiche Karriere nicht zu umgehen. Die Firma bietet einem viele Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Laufe des Berufsleben an.
Als Auszubildender oder Student, ist der Gehalt zu meist Tarifvertraglich festgelegt durch die IG-Metall. Sozialleistungen sind ebenfalls festgelegt und werden aktuell noch weiter ausgebaut.
Hitachi Energy weiß, das größte Asset des Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Das zeigt sich auch in unterschiedlichen Seminaren die jedes Jahr angeboten werden, in denen Themen wie Mentale Gesundheit in den Mittelpunkt gestellt werden. Zum Thema Umweltbewusstsein ist Hitachi Energy definitiv ein Vorreiter. Das neue Bürogebäude soll klimaneutral werden und auch die Technologien und Produkte werden so Umweltbewusst und Nachhaltig wie möglich geplant und oder Produziert.
Hier kann ich nicht viel sagen, da ich wenig Interaktionen dazu erlebt habe.
Was ich sagen kann ist, dass sowohl Kollegen aus dem Ausland die zu Besuch kommen, so behandelt werden, als wären sie immer da gewesen. Insgesamt würde ich auf einen starken Zusammenhalt hinweisen.
Ältere Kollegen werden sehr stark respektiert und geschätzt. Ich habe keinerlei Erfahrung gemacht in der innerhalb der Firma auch nur irgendwem kein Respekt erwiesen wurde.
Bei Hitachi Energy Germany ist die Hierarchische Organisation sehr abgeflacht aufgeführt. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen mein Vorgesetzter \ meine Vorgesetzten kommunizieren als wäre ich schon ein fester Kollege.
Die Arbeitsbedingungen hier am Standort sind super. Die Hygiene sowie Nahrungsmittelversorgung und generelle Arbeitsatmosphäre sind ideal.
Die Kommunikation zwischen Teams im selben Sektor ist ebenfalls sehr simpel und einfach zu erreichen, es ist relativ Transparent wer wann was macht und wann wer frei ist.
Bein Thema Kommunikation mit der IT ist ebenfalls alles echt ausgesprochen gut, bei der HR gibt es zeitliche verzögerungen aufgrund der Anfragen Menge.
Aufgefallen ist mir hier, dass die Anzahl an männlichen Kollegen überwiegt. Jedoch konnte ich nicht feststellen, das weibliche Kollegen im Team anderst behandelt wurden.
Vor meiner Einstellung habe ich nicht erwartet direkt von Anfang an, an einem Projekt mitzuarbeiten. Jedoch wurde dies während meiner ersten Arbeitswoche schnell negiert und ich durfte mit einem Team an einem der Projekte helfen und mir einen Überblick verschaffen.
Ich finde die Infrastruktur sehr gut, als Werkstudent hat man hier sehr viele Vorteile.
Das Gehalt für Werkstudenten ist überdurchschnittlich! Bei einer 40 Std. Woche, wären das aufs Jahr gerechnet 32.640€.
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