Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hitachi Energy Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Townhall und All hands Meetings, Kommunikation über Teams, Newsletter, Intranet etc. - manchmal zu viele verschiedene Kommunikationskanäle
gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, gute Integration neuer Mitarbeiter
Durch Homeoffice und Gleitzeit hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit/-ort, um Arbeit und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, 35h Woche, Sabbaticals etc.
sehr abwechslungsreich, hohe Eigeninitative möglich
Sehr gutes Arbeitsklima, offene Atmosphäre, Du-Kultur im gesamten Unternehmen unabhängig von der Position im Unternehmen