Wer zu Kreuze kriecht, hat gute Aussichten (UK > DE)
Verbesserungsvorschläge
Die DE-Organisation sollte mehr Eigenständigkeit entwickeln dürfen, was nie der Fall sein wird, solange eine Person aus UK heraus über alles entscheidet. Bis dahin kann ich niemandem ruhigen Gewissens diesen Arbeitgeber empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Beobachtung ist, die zitternden Knie des DE Managements vor dem UK Management sorgen dafür, dass ersteres harmlos ist. Daher gibt es eine lockere Atmosphäre, die aber nicht von Erfolgshunger geprägt ist.
Kommunikation
Vornerherum anders als hintenrum. Das fällt jedem auf und ist nicht schön.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Europäisch betrachtet eine Katastrophe. Nur wer zu Kreuze kriecht erntet Chancen und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen in gut.
Vorgesetztenverhalten
Es fällt mir schwer die sog. Vorgesetzten als zahnlose Tiger ernst zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Ohne Kunden keine interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen insgesamt sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in Ordnung. Als IT hinterlässt man eben wenige Spuren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird alles aus UK heraus abschließend entschieden, ohne dass sie wirklich Ahnung und Nähe haben. Unterdurchschnittliche Bezahlung, Sozialleistungen sind in Ordnung.
Image
Zu Recht katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Wer es mit sich vereinbaren kann, seinen Verstand auszuschalten und blind Ja und Amen zu Vorgaben aus UK zu sagen, hat eine echte Chance. Alle anderen nicht. Letztere werden vom Hof gejagt, da sie nicht so angenehm sind.