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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hitachi Solutions Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist "gut" da man sehr viele Vorhaben versprochen bekommt - monatlich bis quartalsweise. Zuerst denken, dann sprechen wäre besser.
Ist die unumgängliche und logische Wechselwirkung zum Ausbaden der Managementfehler.
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit existiert nicht. Für unnützes Zeug wird zu viel Energie verschwendet, nur um beschäftigt zu sein. Für wichtige Dinge bleibt dann wenig Zeit und es wird versucht das für sich bestmögliche aus der Situation rauszuholen. Das Unternehmen kann keine Projektarbeit.
Manche nett, manche unfreundlich, manche hilfsbereit, manche unfähig aber bemüht, viele Dampfplauderer, viele wo man gar nicht weiß was sie eigentlich tun, einige werden mitgeschleppt, viele Meinungen, viele Befindlichkeiten. Also Vieles von Allem!
Praktisch ein Startup im Großkonzern. Man glaubt aber unersetzbar wichtig zu sein.
Das Management schafft eine Atmosphäre der Unwissenheit, Unsicherheit und Uneinigkeit. Gerechtfertigt wird dies durch die bösen anderen (man nennt diese dann "der Markt" - aber schuld sind sie selbst, weil keine Strategie erarbeitet sondern DEFINIERT wurde. Nur schade, dass die Realität nicht dem definierten Wunschgedanken folgt... Eine vergiftete Stimmung ist dann logisch und wundert kaum.