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Hitachi 
Solutions 
Germany 
GmbH
Bewertung

Entwickelt sich leider zurück / in eine negative Richtung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hitachi Solutions Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zwischenmengschliche im Team und die HR Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negatives wird gemeldet es wird aber nichts dagegen unternommen. Personen die Mehrfach negativ aufstoßen werden befördert, gute gehen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation schaffen. Ein Miteinander schaffen und leben, nicht nur darüber reden. Transparenz von Oben schaffen - was macht die Führungsriege, was wird verändert? Positionen gut besetzten und nicht durch Abgang der guten Leute, andere Befördern.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Abgänge und keine Tätigkeiten schaffen keine gute Atmosphäre. Gute Leute gehen, bzw. sind schon weg.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Früher tolle Kollegen innerhalb des Teams, leider sind die Meisten gegangen bzw. haben dies noch vor

Work-Life-Balance

HR ist sehr positiv und achtet auf die Angestellten. Es sind leider auch negative Aussagen des Teamleiters durch eigene Krankheit oder schwere Krankheiten und damit verbundene Ausfälle in der Familie gefallen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Teams haben wunderbare vorgesetzte. Leider sind inzwischen nicht mehr alle Positionen passend besetzt und einige übernehmen mehrere Rollen. Im eigenen Team leider nicht mit dem Vorgesetzten zufrieden. Durch fehlende soziale Kompetenzen.

Interessante Aufgaben

Leider schlechte Auftragslage und kaum Tätigkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Nötigste wird geliefert. Keine Erhöhung durch Vertragslage im vergangenen Jahr, dennoch wurden andere Kollegen befördert.

Image

Gutes Image durch den Mutter-Konzern - jeder kennt Hitachi. Wird zusätzlich von intern gepusht alles positiv zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Nur Weiterentwicklung durch Abgang von Senior Positionen


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Cristina da CostaHead of HR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

ein solches Feedback, wenn auch nicht positiv, ist für uns wertvoll. Deshalb möchten wir auch dich einladen, mit uns in den persönlichen Dialog zu gehen, um mehr über die Gründe deines Ausscheidens zu erfahren.  Wende dich gerne an die Personalreferentin deines Vertrauens, sie wird dein Feedback selbstverständlich anonym behandeln.

Wir bedauern deine Unzufriedenheit sehr, wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass du ein für dich passendes Arbeitsumfeld gefunden hast.

Herzliche Grüße,
Cristina

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