8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Branchengerechte Bezahlung. Und, was überfällig ist, eine neue Geschäftsführung.
Leider ist es bei der Geschäftsführung noch nicht angekommen, was es heißt Mitarbeiter zu wertschätzen.
Die fängt bei den offensichtlichen Sanierungsstau der Büros an und hört bei der schlechten Bezahlung auf.
Früher Hui, heute....
Der Mutterkonzern gibt vor und die Geschaftsführung rennt danach.
Nicht gegeben!
Die Gewinne werden lieber anderweitig verwendet.
Guter Zusammenhalt bei den Kollegen.
Ganz nach dem Motto: Trete nach unten, buckel nach oben.
Neues Equipment wäre schön und notwendig, die Sache hat aber einen Haken, es kostet Geld.
Mitarbeiter sind generell in der Hol-Schuld.
Wertschätzung des Mitarbeiters. Zusätzlich kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, kostenloser Obstkorb. Gemeinsamer Essensraum, Gleitzeitregelung, zugänglicher Betriebsrat, offen für Verbesserungsvorschläge.
Leitung, Vorgesetzte und Betriebsrat sind offen für Verbesserungsvorschläge welche auf dem Flur, beim Kaffee oder in einem Meeting direkt an den Arbeitgeber herangebracht werden können. Daher an über diesem Wege keine Verbesserungsvorschläge.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Weniger Plastikflaschen durch einen Wassersprudler mit Filter und kostenfreien Karaffen. Unterstützt Anfahrt mit dem Fahrrad statt mit dem Auto. Insgesamt guter Umgang mit Umwelt und Klimaschutz aber nicht herausragend wie z.B. Fair Trade Kaffee, Solaranlagen usw.
Es gibt die Möglichkeit auch nach dem Renteneintritt auf selbständiger Basis zu arbeiten. Allerdings gibt es (stand: 2019) keine Altersteilzeit Regelung.
Computer und sonstige Elektrische Geräte sind auf dem allerneusten Stand. Büros sind hell und die Arbeitsplätze angenehm groß.
Ich kann diesen Punkt nur aus meiner (männlichen) Sicht beurteilen.
Arbeitsklima