Niederlassung FFM im Blindflug....kann nicht mit dem restlichen Unternehmen mithalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management Tage mit allen Mitarbeitern. Hier kann man den hi spirit fühlen, der leider nicht in allen Niederlassungen ankommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell ist HI ein guter Arbeitgeber. Hi ist im dem letzten Jahren zu schnell gewachsen. Es gibt zu viele junge Mitarbeiter ohne Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für das Management
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst hatte keine schlechte Erfahrungen, teilweise werden einzelne Kollegen aber ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Keine für die Branche unüblichen Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht immer alles ignorieren. Dem Management ist alles egal und beratungsresistent.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, tolle Projekte
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in den oberen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Durchschnitt sehr jung und unreif
Arbeitsbedingungen
Teampartner abhängig. Einige Niederlassungen hinken mit der Ausrüstung hinterher....
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, angepriesene Sozialleistungen müssen hart verhandelt werden.
Image
Bundesweit sehr gut. Jedoch teilweise sehr unerfahrene Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Firmeneigene Schulungsplattform. Darüber hinaus kann man sich in Arbeitsgruppen engagieren. Hierfür sind aber Bewerbungen notwendig. Der Prozess ist nicht ganz transparent....