Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigeren Fuhrpark anschaffen & Lademöglichkeiten in der TG schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich Teamabhängig, aber grundsätzlich wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann sein Ding durchziehen, ohne alles mit dem Vorgesetzten besprechen zu müssen. Gleichzeitig steigt damit natürlich auch die Verantwortung für jeden einzelnen.
Kommunikation
Könnte innerhalb des Teams mit dem Teampartner teilweise ausgepräfter sein. Die Geschäftsführung versucht, die Mitarbeiter bei sehr vielen Entscheidungen einzubeziehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Aushängeschild von HI! Sehr junges Team mit Altersdurchschnitt bei 30 Jahren, dementsprechend auch legendäre Partys. Aufgrund von Corona leider etwas zurückgegangen, aber kommt hoffentlich bald wieder :)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist halt immer so eine Sache, grundsätzlich arbeitet man eher zu viel als zu wenig, auch aufgrund der hohen Auslastung. Urlaub und private Termine sind meist kein Problem, wenn frühzeitig abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Meist ähnliche Leistungsbilder über die Projekte, aber aufgrund der Einzigartigkeit der Projekte doch viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Führungsetage ist sehr männerlastig. Ansonten gibt es aber nichts zu meckern hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen sind extrem wichtig fürs Unternehmen aufgrund ihrer Erfahrung. Entsprechend sind sie für die Jungingenieure wichtige Ansprechpartner und werden auch so behandelt.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung top, neues Büro in München ebenfalls top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Projektgeschäfts ist der Fuhrpark bei HI natürlich essentiell um die Baustellen vor Ort betreuen zu können. Leider (noch) wenig bis gar keine Hybrid, bzw. Elektrofahrzeuge und auch keine Ladestationen vorhanden. Hier ist noch nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchendurchschnitt, betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
Image
Sehr gutes Image, sowohl bei den Auftraggebern, als auch bei den anderen Projektbeteiligten.
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen eigentlich alle Wege offen, berufsbegleitende Weiterbildung wird gefördert. HI Akademie bietet viele Vorträge und Workshops um sich innerbetrieblich weiterbilden zu können.