Solider Arbeitgeber. Ich bin auch nach vielen Jahren noch immer sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich herrscht und herrschte immer eine offene Atmosphäre. Sicher gibt es da Unterschiede je nach Abteilung.
Kommunikation
Im Vergleich zu dem was ich von vielen Kollegen aus anderer Firmen höre sind wir da gut aufgestellt. Es wird nichts verschwiegen und über alles Wichtige rechtzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird auch in der Freizeit einiges zusammen unternommen. Natürlich auch hier sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Dieses "Wort" ist meiner Ü40 Generation fremd. Ehrlich gesagt kann ich es nicht mehr hören. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von bis zu 40% HomeOffice für Angestellt im Büro finde ich klasse. Ich arbeite bei Hiwin und mache hier keinen Urlaub !!!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sicher je nach Abteilung unterschiedlich. Kann für mich da absolut nicht klagen. Sind am Ende aber alles nur Menschen...
Interessante Aufgaben
Mir wird es nicht langweilig. Muss aber gestehen, dass es in der Produktion - Logistik eintönige Arbeiten geben mag. Wer das nicht will muss eben eine solide Berufsausbildung machen. Wer sich über Jahre unzufrieden quält ist selbst schuld. Facharbeiter sind gefragter denn je.
Gleichberechtigung
Mir selbst sind keine Benachteiligungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin auch keine zwanzig mehr und darf sogar mal mit jüngeren reden :-)
Arbeitsbedingungen
Top!
- Neue Büros
- elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
- ergonomische Stühle
- 2 große Bildschirme je Arbeitsplatz
- helle klimatisierte Räume
- in der Produktion ständige Erneuerung des Maschinenparks
- die nächste Erweiterung ist bereits in Planung
Ich kenne tatsächlich keine Arbeitgeber aus meiner beruflichen Laufbahn der vergleichbares bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Wer meint er bekommt für seine Arbeit zu wenig, hat alle Möglichkeiten sich auf dem Markt umzuschauen und neu zu orientieren. Mit einer 1-Sterne Bewertung hier seinem Unmut anonym freien Lauf zu lassen ist einfach. Sich bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit über schlechte Bezahlung zu beschweren zeugt nicht gerade von großer Intelligenz. Da wäre es vielleicht hilfreich gewesen vor der Unterschrift den Vertrag zu lesen.
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Leider wird aus meiner Sicht die HIWIN hier durch unqualifizierte Bewertungen zu Unrecht in den Schmutz gezogen. Mit Verwunderung habe ich auch feststellen müssen, das auf KUNUNU jeder, ohne jegliche Überprüfung ob er jemals bei HIWIN gearbeitet hat, eine Bewertung abgeben kann !
Was versprechen sich aber aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter davon, so zu handeln? Wenn ich unzufrieden bin und keine Möglichkeit sehe das zu ändern, dann suche ich mir was anderes und gehe in Frieden. Nach einer Kündigung verbrannte Erde zu hinterlassen ist selten eine gute Idee. Facharbeiter sind gesucht! Es steht doch jedem frei sich umzuschauen und neu zu orientieren.
Ich wurde zu meine Bewertung hier weder aufgefordert noch "gezwungen", noch bekomme ich gar Geld dafür. Mich stört es aber gewaltig wie sich manche "Kollegen" hier unqualifiziert ablassen. Anonym sind die plötzlich sehr mutig die am Arbeitsplatz oft wenig leisten und den Mund nicht aufbekommen. Bei 500 Mitarbeitern einer schnell gewachsenen Firma ist eine gewisse Fluktuation ganz normal. Leider konzentriert sich hier in diesem Forum der Tenor der Unzufriedenen und die zufriedenen schweigen.
Darum.....macht euch euer eigenes Bild :-)
Karriere/Weiterbildung
Viele neue Teamleiter sind Eigengewächse. Bei dem schnellen Wachstum, von 250 auf 500 Mitarbeiter in 7 Jahren, haben viele ihre Chance genutzt und sind weitergekommen.