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HIWIN 
GmbH
Bewertung

Lauf!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIWIN GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank dem Mutterkonzern, wird Offenburg nie Insolvenz anmelden müssen, unabhängig wie schlecht das Management ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, ungerechtfertigte und nicht nachvollziehbare Kündigungen. Mitarbeiter in Kurzarbeit und das Management macht kpl. Eine Woche Urlaub auf Firmenkosten. Wo ist das Fair!

Verbesserungsvorschläge

Wieder Führungskräfte mit Herz einstellen, nicht das was in den letzten 4 Jahren dazu gekommen ist!

Arbeitsatmosphäre

Schade das keine 0 Sterne möglich sind.
Die Arbeitsatmosphäre fühlt sich kpl. Künstlich an. Es gibt keine Führungskraft mehr welche sich wirklich noch ernsthaft für den Mitarbeiter interessiert.

Kommunikation

Regeln werden öfter angepasst, mal zum besseren aber immer mehr zum schlechteren. Welche Regel immer aktuell ist, ist teilweise schwer zu verstehen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Kurzarbeit und Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Mal im Ernst, das Führungsverhalten ist aus dem letzten Jahrhundert. Motivieren/Weiterentwickeln von Mitarbeiter/innen ist nicht gewollt.

Interessante Aufgaben

Stupide und eintönig. Abwechslung bringt wenigstens die Führungsebene, diese ist nie zufrieden und egal was man macht, man hätte es anders machen sollen

Gleichberechtigung

Zwischen Männer und Frauen: passt. Zwischen Leistungsträgern und Faulenzern: voll daneben

Umgang mit älteren Kollegen

In den Bereichen in denen es auf körperliche Leistung ankommt: keinerlei Rücksicht auf ältere

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark passt, aber wer zur Hölle hat sich das Layout ausgedacht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Umgang mit Mitarbeitern? Nicht vorhanden! Es wird keinerlei Aspekte dieser Art in Personalentscheidungen berücksichtigt. Es wird aber kommuniziert, dass man das aber macht. Keinen mit dem ich gesprochen habe, kennt hier ein einziges Beispiel.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Drittel.

Image

War mal sehr gut. Mittlerweile muss immer mehr Geld investiert werden, um das Image (nach Außen) aufrechtzuerhalten. Von vielen anderen Firmen mittlerweile belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

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