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H+K Härte- und Oberflächentechnik GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht Fake! Es werden Bewerber auf fiktive Stellen eingeladen um Schüler einer Business School zu trainieren.
Bewerber/inHat sich 2019 als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nur blabla. Personalerin hat sich nicht interessiert, der Trainee für den ich als Sparringspartner eingeladen wurde, hatte weder Ahnung von der Firma noch von Qualitätsmanagement.
- Wie gesagt, sowohl Personalerin noch "Leiter Technik" hatten irgendeine Ahnung von ihrem Betrieb und von der zu bestzenden Position.
- Als der "Leiter Technik" merkte, daß er mir nicht gewachsen ist, wollte er recht schnell das Gespräch beenden. Dies ist jedoch Aufgabe der Personalerin und nicht des Beisitzers! Mich hat auch gewundert, daß nicht der Leiter Qualitätsmanagement als Beisitzer da war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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