23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HGK Logistics and Intermodal GmbH Bewertungen
HGK
Logistics
and
Intermodal
GmbH
Duisburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HGK L&I als Arbeitgeber für duale Studiengänge
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielzahl an Aufgaben
- Gute Führungskräfte
- Flexibles Zeitmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poolfahrzeuge oder ähnliche Lösungen könnten dazu beitragen, die Bereitschaft zu erhöhen, standortübergreifend auszuhelfen. Dies würde es den Mitarbeitenden erleichtern, ohne die private Nutzung des eigenen PKWs zu beanspruchen. (Tankkosten bekommt man natürlich erstattet)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist normalerweise angenehm. Es gibt jedoch auch Tage, an denen es etwas stressiger ist, wodurch die Stimmung gelegentlich kippen kann – was völlig normal ist.
Image
Die HGK L&I genießt ein gutes Image und dies wird geprägt durch das Motto: Zusammenwachsen, Zusammen wachsen.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Solange man seine Leistungen erbringt und Eigeninitiative zeigt, bietet die HGK L&I Weiterbildungsmöglichkeiten an – sowohl intern als auch extern. In meinem Fall würde sie sogar ein Masterstudium begleiten und finanziell unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht wirklich beschweren, kommt auch immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HGK L&I versucht stehts einen Schritt weiter zu gehen in Richtung der Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander variiert von Standort zu Standort – an manchen Orten fühlt es sich weniger familiär an, an anderen mehr. Insgesamt würde ich jedoch sagen, dass es keine Konflikte gibt und für jedes Alter ein passender Kollege oder eine passende Kollegin zu finden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben weiterhin die Möglichkeit ihre Arbeit auszuführen, aber es wird dementsprechend auf das Alter Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, die ich kennenlernen durfte, waren aufgeschlossen und kommunikativ – genau so, wie es sein sollte. Sie waren offen für Gespräche und hilfsbereit, wenn nötig. Gleichzeitig schenkten sie einem das Vertrauen, Aufgaben eigenständig zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und der heutigen Zeit angepasst.
Kommunikation
Die Führungspositionen versuchen ihr Bestes, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten und Transparenz ihren Mitarbeitern zu geben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt mit Rücksicht auf das Alter und ähnliche Faktoren, die manche Arbeit erschweren könnten.
Interessante Aufgaben
In meiner Position gibt es eine Vielzahl von Aufgaben, die gelöst werden können. Manchmal ist es jedoch notwendig, die Vorgesetzten häufiger zu kontaktieren, um weitere Aufgaben zu erhalten. Es ist verständlich, dass die Vorgesetzten nicht immer Zeit haben, sich umfassend um die Aufgabenverteilung zu kümmern. Eigenständiges Arbeiten ist daher besonders gefragt, ebenso wie die Initiative, sich proaktiv Aufgaben zu suchen, die im Voraus erledigt werden können.
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Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit interessanten Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team, welches einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Image
Das Unternehmen ist ein wichtiger Partner der Stadt Köln, welches überregional bekannt ist.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice und die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, ermöglicht eine gute Kombination mit dem Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, Weiterbildungen auch. Diese sollten allerdings etwas ausgeweitet werden und über grundlegende Schulungen (Excel etc.) hinausgehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind vorhanden und das Gehalt ist vergleichbar mit anderen Unternehmen der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein rückt immer mehr in den Vordergrund. Speziell ist hier der Punkt zur klimaneutralen/emissionsärmeren Logistik zu nennen. Dies wird zum Beispiel durch verschiedene interne Projekte oder auch mit der Anschaffung von E-LKWs unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches Miteinander und kleine Firmen-Events fördern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und besondere Wertschätzung bei langer Unternehmenszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Geringe hierarchische Strukturen und kollegiales Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Büro in Köln, andere Standorte haben teilweise Nachholbedarf.
Kommunikation
Bei der Kommunikation besteht Verbesserungsbedarf. Gerade bei der Kommunikation von grundlegenden Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Beispiele bekannt. Des Weiteren sind immer mehr Frauen in Führungspositionen vorhanden, was gerade in der Logistikbranche als positives Beispiel zu erwähnen ist.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der verschiedenen Geschäftsbereiche mit verschiedenen Standorten in den Niederlanden und Deutschland bekommt man ein breites Spektrum an Aufgaben mit.
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Hier ist ein Mitarbeiter nur eine Nummer und bekommt dies auch zu spüren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt den Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung, fehlender Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine Aussagen treffen und nachher zurückziehen, als wär es nie gesagt worden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team; auf dem Weg zu einem modernen Logistikunternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen; nette und konstruktives Miteinander, auch mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, wenige Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Fair, klar, unterstützend
Kommunikation
Grds. gut; kann verbessert werden; vor allem in die Standorte
Interessante Aufgaben
spannend, abwechslungsreiche und nicht vorhersehbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leidenschaft, Ehrgeiz und das Streben nach Digitalisierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Zukunftsvision, die auch umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transport- und Logistik, fairer Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, sozial, freundlich, ehrlich, sicherer Arbeitsplatz, nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebe in den Häfen sind oft mit dem ÖPNV nicht so gut zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und interessanter Arbeitgeber, mit Entwicklungspotenzial in so manchen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fairer Arbeitgeber, gerade auch jetzt in schweren Zeiten. Es wird zusammengestanden und so auch klar von der Geschäftsleitung kommuniziert. Ein klarer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Mangelnde Kommunikation. Es fehlt ein gutes Intranet.
Es gibt aber auch viele Mitarbeitende, bei denen der Antworten-Button in Outlook nur ganz selten Verwendung findet.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon erwähnt fehlt es dem Unternehmen in manchen Bereichen an Führungskompetenz. Diese Führungskräfte sollten besser geschult werden. Führung heißt Vertrauen geben, Aufgaben delegieren ,sich um seine Mitarbeiter zu kümmern auch im persönlichen Gespräch und im Fall des Falles vor sie zu stellen und sie zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Das war eigentlich der Punkt weshalb ich hier eine Bewertung abgebe. Hier kann man wirklich noch Dinge verbessern. Ich habe Mitarbeitende kennengelernt, die wenig Wertschätzung von ihrer Führungskraft erhalten haben.
Image
Ich denke, dass die neska aufgrund des Wandels, den sie derzeit erlebt, sein Image noch weiter stärken und ausbauen wird.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in dieser Organisation auf jeden Fall gegeben. Gerade auch aufgrund des Zusammenhalts der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man stets gefördert aber auch gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Logistikbranche gehört sicherlich nicht zur Spitzengruppe, was den Kampf um Talente die das Unternehmen weiterbringt nicht unbedingt einfacher macht.
Die Sozialleitungen sind aber sehr gut, Wasser und Obst umsonst, Unterstützungen bei der Pflege. Hier lässt einen das Unternehmen nicht hängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille die gesteckten Ziele zu erreichen ist vorhanden und wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder großen Firma gibt es viele unterschiedliche Mitarbeitende. Ich habe alle Sorten festgestellt: Die einen haben Angst, die anderen keine Lust, die dritten haben Frust.
Dann gibt es noch die Macher/-innen, an die man sich jeder Zeit wenden kann, die einem wann immer es möglich ist zu Hilfe eilen. Richtige Leuchttürme in unserer Organisation.
Wenn man sich hier ein Netzwerk der Willigen schafft kann man so viel in Bewegung setzten, dass Arbeit Freude macht und eben nicht nur ein lästiges Übel ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, auch hier ein klares Lob und volle Punktzahl.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Führungskraft pflege ich persönlich ein offenes Verhältnis, das auch von Vertrauen geprägt ist. Leider wird dies aber nicht in der gesamten Organisation in der Form gelebt.
Arbeitsbedingungen
Ein paar ältere Gebäude und Anlagen sind vorhanden, aber man kennt die Problemstellen und versucht auch Abhilfe zu schaffen.
Kommunikation
Auch hier kann und muss noch nachgelegt werden. Gerade die direkte Kommunikation der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden ist noch ausbaufähig. Derzeit befindet sich die Organisation in einem Change-Prozess, der noch besser kommuniziert werden muss. Aber eine Verbesserung ist schon spürbar.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht haben hier alle Personen prinzipiell die gleichen Chancen
sich weiterzuentwickeln, volle Punktzahl.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, immer neue Problemstellungen. Da kommt wirklich keine Langeweile auf.
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Ein Super laden, sehr abwechselnd. Und immer interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden alle bezahlt!!! Super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Sachen könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Gibt schon ein paar
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Kleiner laden, Gehalt okay . Sozialleistungen könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Verständnis voll für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Geht leider nicht immer
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Stunden
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man wie ein Hund behandelt. Bezahlung unter Niveau, Arbeit unter Niveau und unter schlechtesten Bedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HGK Logistics and Intermodal GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte halten ihre Versprechen nicht ein, Kollegen arbeiten gegeneinander statt zusammen.
Image
Es reden alle schlecht über Neska
Work-Life-Balance
Trotz 39 Stunden die Woche werden Überstunden verlangt, freundliches Nachfragen sucht man hier vergeblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben, sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird über die Kollegen hinterrücks gelästert
Vorgesetztenverhalten
Ein Verhalten ist hier nicht zu erkennen, schlechte Vorbilder
Arbeitsbedingungen
Lebensfeindlich
Kommunikation
Erreichbarkeit der Vorgesetzten schlecht, hier wird einem das Wort im Mund gedreht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Niveau
Gleichberechtigung
Hier werden keine Meinungen toleriert
Interessante Aufgaben
Gibt es keine, hier arbeitet man ohne Sicherheit und Rücksicht auf die Gesundheit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGK Logistics and Intermodal durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden HGK Logistics and Intermodal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGK Logistics and Intermodal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.