Trotz der Größe , Familiär geblieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Chancen . Immer Moderner Werdende Firma . Viele Schulungen . Viele Investitionen in Moderne Ausstattungen , Fuhrpark usw. Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Planungen im Verkauf wenig auf die Mitarbeiter vor Ort gehört werden. Wir teilen schon mit , das wir wenig Platz im Shop haben , aber trotzdem sperriges Gut geschickt wird . Wenn man dann da nachtelefoniert , bekommt man von Kollegen die Aussage, da haben sich Leute was bei gedacht , Verkauf doch das Teil. Wenn man es dann weg hat, kommt glatt das Teil wieder .
Verbesserungsvorschläge
Das wir sind HKL mal auch besser unter den Niederlassungen kommunizieren , durchführen. ( Unterschiedliche Handhabungen in der Vergabe von Kreditlimits , Thema Firmenautos für Betriebsleiter , und bei der Planung von Centern , Baushopbestückung mal mehr auf die Mitarbeiter vor Ort hören. ) Ich Leite eine Kleine Station, die in einem Container ist. Dort ist auch ein Baushop mit dabei.
Arbeitsatmosphäre
Viele Stationen unterbesetzt
Kommunikation
Viel Email , auch unnützes
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander
Work-Life-Balance
Durch Unterbesetzung öfters Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Man wird in seinen Plänen unterstützt
Gleichberechtigung
Durch die verschiedenen Niederlassungen unterschiedliche Handhabungen. Zb. Beitriebsleiter haben im Westlichen Raum ( Nordrhein Westfalen Firmenautos. Weiter Östlich keine .( Anderer Chef )
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann auf ihre Erfahrungen aufbauen
Arbeitsbedingungen
Sind in einem engen Bürocontainer . Mehr Platz wäre gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen Wert auf Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Fitnessstudio Unterstützung , Tankgutschein wäre mal zb. eine nützliche Idee .
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man viel erreichen