Leider eine Enttäuschung..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art Mitarbeiter zu behandeln ist einfach nur traurig. Man erwartet zuverlässige und motivierte Mitarbeiter, behandelt sie aber schlecht. Die Rechnung geht auf Dauer nicht auf.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter mit mehr Respekt. Ohne die, die in den Objekten ihre Stunden schieben wäre die Firma nichts. Für die in der Verwaltung gebt ihr alles. Für die kleinen Mitarbeiter die die wichtigste Arbeit machen gebt ihr nur das was dringend nötig ist. Es ist kein Wunder, dass ihr die guten Mitarbeiter verliert und ständig neue suchen müsst. Ein bisschen mehr Wertschätzung würde schon so viel bringen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wirklich runtergekommene Objekte mit teils Menschenunwürdigen Bedingungen. Änderung wird zwar immer versprochen, aber es passiert dennoch nichts.
Kommunikation
Teils teils.. es gibt Mitarbeiter die man gut erreicht und einige bei denen man nicht mal eine Antwort bekommt. Personalleitung ignoriert Anfragen einfach wochenlang. Die Kommunikation ist von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Das wenig gute was ich an dem Job hatte waren einige wenige Kollegen. Teilweise waren aber auch Leute dabei, wo man nicht verstehen konnte, warum man diese überhaupt einstellt.
Work-Life-Balance
Man wird oft gefragt, ob man einspringen kann. Wenn man von Anfang an auch mal Nein sagt, geht es. Sagt man aber immer Ja, hat man kein Leben mehr. Es kommt auch mal vor, dass man 5-7 Tage am Stück 12 Stunden Schichten bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Eine der beiden Geschäftsführerinnen ist wirklich sehr nett und Hilfsbereit. Die Mitarbeiter von der Disposition und die Objektleiter sind auch soweit in Ordnung, daher immerhin die 3 Sterne. Aber die Dame vom Personal geht leider garnicht.. so von oben herab behandelt man keine Mitarbeiter. Oft sind die Aussagen und Fragen auch Arbeitsrechtlich eher schwierig zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und auf Dauer sehr langweilig.
Arbeitsbedingungen
Objekte teilweise in sehr schlechtem Zustand. Um Missstände wird sich kaum und wenn nur unzureichend gekümmert. Man wartet Wochen oder Monate lang auf versprochene Änderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt zwar pünktlich, aber das sollte halt auch Standard sein. Man kann zwar gut Geld verdienen, dafür muss man aber auch 200 Stunden im Monat arbeiten. Stundenlohn knapp über dem Mindestlohn. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bekommt man erst, nachdem man 2 Jahre mit einem befristeten Vertrag hingehalten wird. Im Urlaub bekommt man dann anstatt seines sonstigen Stundenlohns einfach nur ein berechnetes Tagegeld. Dieses ist dann teils weniger als der normale Stundenlohn. Sowas gehört verboten, ist fast wie eine Bestrafung für gesetzlich vorgeschrieben Urlaub. Eine angebrachte Inflationsausgleichsprämie wäre auch mal nett gewesen. Die zahlen halt nichts, was nicht unbedingt sein muss.
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Vorne Hui.. hinten Pfui.. Stellen sich als TOP Arbeitgeber hin. Im Endeffekt sind sie das aber nicht.