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HKS 
Sicherheitsservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HKS Sicherheitsservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKS Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HKS Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    82%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    76%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplette Katastrophe Kritik wird nicht angenommen und gar Ignoriert denke einfach die leben in Ihrer eigenen Arroganten Bubbel

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibts keine man muss immer selber nachhacken

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren zumindest zu mir immer Korrekt

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer 4 Wochenenden im Monat Arbeiten möchte für den is das ganz sicher was ;DD 12 stunden Dienste können normal sein und nicht zu vergessen die ganzen 16km die man die Nacht zu laufen hat da kommt nach 5 tagen richtig Spass auf.Und der witz ist wenn man mal 3 oder 4 punkte nicht genommen hat weil wegen Gesundheit man schafft es nicht kriegste sogar noch ein Personalgespräch.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant Ignorant und denken sie wären wer

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig wie sonst was nur an Punkte nehmen mit dem OWKS gerät

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