Ist im Großen und Ganzen zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Arbeitsklima unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringen Sprünge im Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut insofern genug Personal eingeplant ist.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft meist transparent und zügig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist meistens gegeben, wenn er nötig wird.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten kann man eine gute Work-Life-Balance einhalten.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz ist das Stichwort. Sowohl bei Informationen, die alle betreffen, als auch auf individuelle Fragen.
Interessante Aufgaben
Vom Verkauf bis zum Einbau von Neuware hat man ein wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und kann sich frei entfalten, ob charakterlich als auch stylisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird, so gut es geht, Rücksicht auf körperliche Einschränkungen genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial nach oben gibt es bei jedem Unternehmen, immer. Dennoch liegt H&M bspw. mit seiner Stoff/Kleider-Recycling-Option für Kunden mit im oberen Feld.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch dieses Unternehmen bindet sich an den landesabhängig ausgehandelten Tarifvertrag und dieser hält keine großen Lohnerhöhungen bereit. Auch nach mehreren Jahren wird das Gehalt minimal angehoben.
Image
Das Image ist weitgehend gut und man kennt das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es vom Verkäufer zur Filialleitung oder in noch höhere Positionen schaffen, sollte man sich um seine Weiterbildung kümmern und bereit dazu sein, seinen Wohnort zu wechseln.