Mitarbeiter im Verkauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen u. den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geheuchelte nette Art- die weiteren Punkte sind oben schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Volle Flexibilität lässt uns Mitarbeiter keinen Raum für das Leben und von dem Geld kann niemand Leben.Ich bräuchte einen weiter Jobs aber geht ja nicht muss - ich zur Verfügung stehen! Höhere wöchentliche Std. damit ich davon Leben kann und nicht nur mit Befristung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre gestalten die Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr schlecht. Durch den enormen Zeitdruck. Nicht genügend Personal -dadurch muss jeder Mitarbeiter für 2 arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist OK aber es herrscht viel Neid untereinander
Work-Life-Balance
Wir müssen immer voll flexibel einsetzbar sein- oft wird man angerufen ob man einspringen kann! Sehr viele Krankmeldungen jeden Tag - wundert mich nicht - immer muss man gefühlt für 2 rennen
Vorgesetztenverhalten
Store Manager OK aber ansonsten laufe die DM Kopflos umher u. haben keinen Plan. Vorgaben vom Unternehmen werde frei interpretiert und somit haben wir Mitarbeiter jeden Tag Chaos.
Interessante Aufgaben
Viele Arbeiten wiederholen sich
Gleichberechtigung
Ist OK
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele - was ich beobachten konnte wurden die älteren gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht - da ich immer 24 Std. alle Tage einsetzbar sein muss. Im Store ist es viel zu heiß - keine Luft und oft werde ich in einer Abteilung mit allen Arbeiten alleine gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als es ist
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Tarif bezahlt und es gibt einen Betriebsrat
Image
Nach außen wirkt H&M als junges dynamisches Unternehmen- wenn man hier arbeitet erkennt mann schnell das ist nur Schein.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null - Mitarbeiter werden nicht gefördert oder eingearbeitet. Auch wenn sich Mitarbeiter auf Ausschreibungen bewerben wird nach dem Nasen Prinzip entscheiden.