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KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 1.3.2025

Die Bewertungen für "H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG" zeichnen insgesamt ein neutrales Bild. Die positive Arbeitsatmosphäre wird durch ein starkes Teamgefühl und Verständnis für persönliche Angelegenheiten betont, trotz gelegentlicher Spannungen und einem demotivierenden Druck bezüglich Verkaufszahlen. Auch der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet mit Kommentaren über wertschätzende und unterstützende Teamdynamik. Im Bereich Karrierechancen und Weiterbildung sehen die Mitarbeitenden gute Aufstiegsmöglichkeiten und Fördermaßnahmen. Das Image des Unternehmens wird sowohl positiv bewertet, besonders in Bezug auf Umweltschutzbemühungen, aber einige Mitarbeiter äußern Bedenken, dass diese Initiativen Image-geprägt und nicht zwingend mit echtem Engagement für Veränderungen verbunden sind.

In Bereichen wie Gehalt, Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein neutrales Bild mit Punkten, die auf verbesserungswürdige Kommunikation und unbefriedigende Gehaltsstrukturen hinweisen. Die Kommunikation wird als mangelhaft beschrieben, was Missverständnisse zur Folge haben kann. Gleichwertigkeit und Work-Life-Balance weisen ebenfalls neutrale Einschätzungen auf, mit Kritik an der Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Die Arbeitsplatzbedingungen werden kontrovers bewertet, mit positiver Einschätzung jedoch auch negativen Eindrücken. Die Behandlung älterer Kollegen und das Umweltbewusstsein verweilen im negativen Bereich, wobei Themen wie exzessive Plastikverpackung und Greenwashing angeführt werden.

**Gut finden Arbeitnehmende:**

  • Starkes Teamgefühl und Kollegialität.
  • Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Positives Image trotz externer Kritik.

**Als verbesserungswürdig geben sie an:**

  • Druckbezogene Atmosphäre bei Zielvorlagen.
  • Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation.
  • Umweltbewusstsein und wirkliche Veränderungsabsichten.
Zusammenfassung nach Kategorie

30 von 109 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehr Gehalt wäre gut

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei H&M in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchte mich dazu nicht äußern

Verbesserungsvorschläge

Möchte mich dazu nicht äußern

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ist es im Einzelhandel schwer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Großen und Ganzen gut. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstiegschancen auch ohne Abschluss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten bessere Work- Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bis auf ein paar Punkte ein wirklich guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei H&M in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag das junge Team, die Aufbereitung der für uns relevanten Themen und dass es regelmäßig Calls zum Austausch gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die Besetzung der Führungskräfte zum Teil ohne richtige Einarbeitung/Qualifikation

Verbesserungsvorschläge

Bitte überdenkt ernsthaft die Kommunikation im und auch mit dem Team, man kann so viele Probleme vermeiden durch eine gute Kommunikation und es würde uns allen den Alltag um einiges erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Leider kommt es oft zu Spannungen im Team, aber insgesamt ist die Atmosphäre dennoch gut.

Work-Life-Balance

Der Job wird hier so vermittelt, als sei es der Lebensmittelpunkt, Überstunden sind gern gesehen. Führungskräfte gehen mit negativem Beispiel ran und kommen zB trotz freiem Tag oder Krankheit zur Arbeit und bleiben viel länger als geplant. Daher für mich persönlich leider keine gute Work Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrierechancen wenn man etwas erreichen möchte sind gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Ist tariflich gebunden, aber definitiv zu wenig für die Arbeit die man leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müsste das Unternehmen selbst anpacken, nicht mehr so viel Plastik Verpackungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gibt es Lästereien, aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt echt gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation muss besser werden, es muss transparent kommuniziert werden von allen Seiten. Bisher kommt es oft zu Missverständnissen und Frustration.

Kommunikation

Könnte insbesondere mit der Führungsebene deutlich besser sein.

Gleichberechtigung

Gefühlt kann man hier noch einiges besser machen, da es schon manchmal den Eindruck macht dass manche Leute bevorzugt werden bei gewissen Themen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon ziemlich gleichbleibend, selten passiert mal etwas unerwartetes.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Unsicheres Arbeitsumfeld

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag wurden zu Schichtbeginn die Umsätze des Vortages besprochen und Druck ausgeübt, weil es zu wenig sei. Dies führte zu einer sehr demotivierenden Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Flex Arbeitsverträge mit 10-30h pro Woche. Von 40h-Wochen bei Store-Eröffnung bis 10h-Woche nach Corona alles miterlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, da Artikel zum Großteil in Plastik verpackt geliefert e

Kollegenzusammenhalt

Zumindest ein Teil der Kolleg:innen hat die Arbeit angenehm gemacht. Der Rest hat einen bei Gelegenheit beim Storemanager schlecht geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es in der Filiale nicht

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend, kontrollierend und nicht kritikfähig

Kommunikation

Umsatz ist alles was zählt. Wer Kritik äußert, wird bei interessanten Zusatzaufgaben ausgeschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Normal für Einzelhandel. Immerhin Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Interessante Aufgaben

Nur für Mitarbeitende, die die Managerin persönlich mochte oder aus der vorherigen Filiale schon kannte


Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber<3

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in Hannover gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Wäre schön noch mehr Abwechslung zu haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verkäufer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei H&M in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid ein Milliarden unternehmen und zahlt Mindestlohn. Schämt euch!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Am Anfang denkt man schlecht, aber im Nachhinein ein Top Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zuschläge, Weiterbildungen und die Abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche schlechten Mitarbeiter werden geduldet und somit kündigen die Guten Mitarbeiter nach Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Nicht all zu viele Spätschichten an die Singles oder nicht Mamas aufdrücken.
Zi viel Spätschicht verursacht zu viel Krankheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toxisch

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei H&M in Konstanz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wo soll ich da nur anfangen?!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind super toxisch. Wer nicht schleimt, ist raus.

Work-Life-Balance

Als Merchandiser von Mo bis Fr von 7 - 4 Uhr zu arbeiten ist ein Traum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das wissen wir ja alle. Greenwashing hallo.

Umgang mit älteren Kollegen

es gab fast keine...deshalb kann ich dazu nicht viel sagen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetzte weniger Ahnung haben als Mitarbeiter, dann demotiviert das sehr.

Arbeitsbedingungen

Viel zu schwere Bretter zum Gestalten der Räume.

Kommunikation

Die konstruktive Kommunikation bleibt auf der Strecke. Gossip ist dagegen an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die schwere körperliche Arbeite definitiv zu wenig.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fokus auf Warenpräsentation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei H&M in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum erstenmal in meiner beruflichen Laufbahn dass ich mit dem Arbeitgeber auf einer Augenhöhe bin .

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder egal mit welchem Hintergrund kann bei HM arbeiten. Finde ich sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nur Teilzeit Modell.

Verbesserungsvorschläge

Wochende arbeiten sollte besser gelöst werden. Für bessere Lebensqualität

Arbeitsatmosphäre

Fast Immer gut

Image

Zurecht über Jahre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten erfüllen nicht WLB leider

Karriere/Weiterbildung

Vom Tellerwäscher bis hat jeder die Möglichkeit. Finde ich sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte definitiv mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Man ergänzt sich

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ehrlich

Arbeitsbedingungen

Oft alleine auf Grund zu schlechte Besetzungen- zu wenig personal

Kommunikation

Man kann miteinander reden leider wird es nicht immer umgesetzt

Gleichberechtigung

Aufjedenfall

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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