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an der Preisschraube nach unten wird gern gedreht, besonders dann, wenn die Leute bei Leistungslohn plötzlich durch eigene Leistung mehr verdienen und es dem Inhaber und faktischen Geschäftsführer dann doch zu viel ist, da werden dann auch mal Gründe und Argumente gesucht um es zu rechtfertigen; wer mehr verdienen will, soll sich mehr im Unternehmen einbringen bzw. sich mehr für den Inhaber und faktischen Geschäftsführer aufopfern; das einzig Positive sind freie Getränke und bezahltes Mittagessen